Mô tả công việc
- Thiết kế các ấn phẩm, sản phẩm truyền thông, sales, nội bộ
- Tham mưu, tư vấn cho ban giám đốc, lãnh đạo công ty trong công tác quản lý và tổ chức công tác thiết kế.
- Quản lý bộ nhận diện thương hiệu và các thiết kế của công ty
- Giám sát đánh giá việc thực hiện các ấn phẩm, sản phẩm truyền thông, sales, nội bộ đúng thiết kế
- Quản lý các công việc của nhóm.
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
- Thành thạo các phần mềm thiết kế
- Giao tiếp tốt
- Kiến thức chuyên môn về thiết kế, nội thất xây dựng
- Kiến thức về hệ thống nhận diện thương hiệu
- Kỹ năng thiết kế đồ hoạ và in ấn
- Kỹ năng quản lý mục tiêu và tổ chức công việc
- Trung thực, chăm chỉ và nhiệt tình
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập = Lương cơ bản + Lương KPI
Xét tăng lương định kì hằng năm theo kết quả công việc + Tăng lương trượt giá;
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; khám sức khỏe định kỳ
Nghỉ 02 ngày thứ 7 trong tháng và các ngày Chủ nhật, ngày Lễ, Tết
Cơ hội thể hiện, khẳng định năng lực, ý kiến bản thân;
Đầy đủ các chế độ thăm hỏi, sinh nhật, hiếu, hỷ, du xuân, du lịch, ngày hội gia đình;
Cơ hội phát triển nghề nghiệp, cấp bậc
CÔNG TY TNHH ROCHDALE SPEARS là một Tập đoàn rất thành công gồm các công ty thiết kế, sản xuất và phân phối đồ nội thất gia đình và phụ kiện trang trí có thiết kế riêng thông qua các Nhà phân phối và Nhà bán lẻ cao cấp ở Hoa Kỳ và nền tảng internet mới của chúng tôi để phân phối quốc tế, Resource Decor. Tập đoàn tiếp tục phát triển nhanh chóng với gần 4.000 nhân viên tại Việt Nam trên 3 nhà máy sản xuất, trụ sở chính tại Hồng Kông và văn phòng tại Mỹ.
Chúng tôi tạo ra một môi trường nơi nhân viên có thể phát huy hết khả năng của mình, xây dựng các kỹ năng và văn hóa tự hào trong con người và người quản lý của chúng tôi.
Cơ hội nghề nghiệp lâu dài và mức lương hấp dẫn sẽ được trao cho ứng viên thành công.
Review Rochdale Spears
Văn hóa công ty nhiều toxic! Ma cũ ăn hiếp ma mới. Chia bè phái với nhau, lead làm kiểu lead, man làm kiểu man, lính làm kiểu lính. Sếp trên cao là bám rễ lâu năm lên lão làng chứ không có kinh nghiệm gì
Khối lượng công việc nhiều, làm ngày làm đêm, làm cả cuối tuần, bên này thứ 7 vẫn phải làm. Môi trường làm việc không chuyên nghiệp, công việc và trách nhiệm chồng chéo lẫn nhau.