BHXH tỉnh Kiên Giang thông báo tổ chức tuyển dụng viên chức vào làm việc tại BHXH tỉnh Kiên Giang theo chỉ tiêu năm 2024 với 13 chỉ tiêu trình độ đại học trở lên có chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng:
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển viên chức.
2. Nội dung tuyển dụng: Việc tuyển dụng viên chức thực hiện thông qua hình thức xét tuyển theo quy định tại khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP. Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:
Vòng 01: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của từng vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 02.
Vòng 02: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
Hình thức thi: Vấn đáp.
Nội dung thi: Căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. BHXH Việt Nam sẽ xây dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Thời gian: Thi vấn đáp 30 phút (trước khi vấn đáp, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
Thang điểm: 100 điểm.
Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả điểm thi vấn đáp.
3. Thời gian đăng ký dự tuyển: Thí sinh nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển trong giờ hành chính (Sáng, từ 7h30 đến 11h30; chiều, từ 13h00 đến 17h00) vào các ngày làm việc kể từ ngày 15/01/2024 đến hết ngày 20/02/2024 (Không tính 07 ngày nghỉ tết âm lịch từ ngày 08/02/2024-14/02/2024 theo quy định của Nhà nước).
4. Địa điểm nộp hồ sơ: Phòng Tổ chức cán bộ BHXH tỉnh Kiên Giang, địa chỉ: Số 854 đường 3 tháng 2, phường An Hòa, thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang. Số điện thoại liên hệ: 02973.777.731 hoặc số di động 0932868148 (gặp bà Đặng Bảo Ngọc, viên chức phòng Tổ chức cán bộ).
5. Địa điểm thi: Tại thành phố Cần Thơ. Thời gian thi: Sẽ thông báo cụ thể sau.
Lệ phí dự tuyển: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 29/10/2021 của Bộ Tài chính.
Hội đồng tuyển dụng viên chức tại BHXH tỉnh Kiên Giang sẽ thông báo danh sách thí sinh đủ điện kiện tham dự xét tuyển; thời gian, địa điểm xét tuyển; kết quả xét tuyển và các thông tin khác trên Cổng Thông tin điện tử của BHXH Việt Nam (địa chỉ https://baohiemxahoi.gov.vn); BHXH tỉnh Kiên Giang (địa chỉ https://kiengiang.baohiemxahoi.gov.vn); tại trụ sở BHXH Việt Nam và BHXH tỉnh Kiên Giang.
Lưu ý: Hội đồng tuyển dụng không gửi bất kỳ thông báo bằng giấy nào đến từng thí sinh dự tuyển.
6. Thông tin chi tiết về điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển; chỉ tiêu tuyển dụng; nội dung thi và hình thức thi, địa điểm tiếp nhận hồ sơ dự tuyển… được đăng tải trên trang thông tin điện tử của BHXH tỉnh Kiên Giang tại đường link: https://kiengiang.baohiemxahoi.gov.vn./.
***** Đính kèm:
Nguồn tin: kiengiang.baohiemxahoi.gov.vn
TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:
- RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
- RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
- RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
- RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
- RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
- RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn thành lập năm 1998
Mission
Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.
Review Rita Võ
Môi trường thị phi, đấu đá, phe phái Cty gia đình, chỉ theo cảm tính của cấp trên Đồng nghiệp thì đúng chỉ gây nghiệp, nói xấu, đâm thọt nhau (rv)
Trễ lương tầm 10 ngày không một lời thông báo chính thức. Thường xuyên bắt buộc tăng ca không tính lương, hay nghỉ bù gì hết (rv)
Đi làm trễ một phút bị trừ lương, 6h về mà làm đến 7h mới được về, về đúng giờ là bị đánh giá liền. Làm tới sáng thứ 7, phải mang máy về nhà làm luôn cuối tuần (rv)