Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Tham gia thương thảo, ký kết, quản lý các hợp đồng.
Quản lý quá trình thực hiện các Hợp đồng về mặt thương mại và kinh tế. Theo dõi, đôn đốc, giám sát các bên liên quan thực hiện các nghĩa vụ cam kết, thỏa thuận trong hợp đồng.
Soạn thảo văn bản, trình Lãnh đạo ký và phát hành đến các bên liên quan nhằm thông tin, đôn đốc, cảnh báo đến các bên tuân thủ thực hiện hợp đồng để đảm bảo chất lượng và tiến độ các dự án
Theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, thanh toán hợp đồng và nghiệm thu chấm dứt hợp đồng.
Đảm bảo chất lượng, đúng yêu cầu, phù hợp với nội dung hợp đồng, đảm bảo quyền lợi của Tập đoàn và Công ty.
Thực hiện chế độ báo cáo thống kê theo quy định (định kỳ và đột xuất).
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Lãnh đạo phòng.
Làm việc với đối tác nước ngoài đối với hợp đồng, dự án có yếu tố nước ngoài.
Chủ động phối hợp một cách linh hoạt để giải quyết các công việc được giao theo đúng chức năng, nhiệm vụ, đạt hiệu quả cao.
Phối hợp tốt với các cơ quan, đơn vị liên quan.
Độc lập về chuyên môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực được giao.
Được quyền báo cáo bằng văn bản từ chối giải quyết các công việc trái với các văn bản Quy phạm pháp luật, các quy chế, quy định, quy trình hiện hành của BCG, BCG Energy.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ Đại học
Có kinh nghiệm công tác từ 02 năm trở lên
Chuyên môn về xây dựng, kỹ thuật hoặc kinh tế
Ưu tiên kĩ sư xây dựng có kinh nghiệm về quản lý hợp đồng
Thực hiện công việc được phân công: Biết xây dựng kế hoạch thực hiện và tổ chức thực hiện đảm bảo mục tiêu đã đề ra;
- Quản lý công việc: biết tận dụng các nguồn lực một cách hiệu quả để quản lý công việc đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả; biết phối hợp công tác giữa những người tham gia trong lĩnh vực mình phụ trách.
- Tuân thủ nội quy, quy định của Công ty;
- Kỷ luật, trung thực, trách nhiệm, có tinh thần cầu thị;
- Lạc quan, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc; có tinh thần vượt khó;
- Sẵn sàng thực hiện các công việc được giao phó
- Thân thiện, giúp đỡ, hỗ trợ đồng nghiệp.
- Tiếng Anh tốt
- Có sức khỏe tốt để bảo đảm công việc.
- Có thái độ học hỏi tốt.
- Chấp hành tốt chính sách, chủ trương pháp luật của Nhà nước.
- Có khả năng phối hợp tốt với các cơ quan/ đơn vị liên quan.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Phụ cấp cơm trưa
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Đào tạo nội bộ
- Độ tuổi: 25 - 35
- Thời gian làm việc: 8h30-17h30 (nghỉ trưa 12h-13h) từ thứ Hai đến thứ thứ Sáu
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện
- Phúc lợi:
- Lương tháng 13, thưởng vào các dịp Lễ, tết
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe khi vào làm chính thức
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Được đào tạo nội bộ
- Cấp laptop
- Tham gia các hoạt động gắn kết: YEP, 8/3, 20/10, Noel, ... - Lương: 22 Tr - 26 Tr VND
TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:
- RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
- RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
- RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
- RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
- RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
- RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn thành lập năm 1998
Mission
Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.
Review Rita Võ
Môi trường thị phi, đấu đá, phe phái Cty gia đình, chỉ theo cảm tính của cấp trên Đồng nghiệp thì đúng chỉ gây nghiệp, nói xấu, đâm thọt nhau (rv)
Trễ lương tầm 10 ngày không một lời thông báo chính thức. Thường xuyên bắt buộc tăng ca không tính lương, hay nghỉ bù gì hết (rv)
Đi làm trễ một phút bị trừ lương, 6h về mà làm đến 7h mới được về, về đúng giờ là bị đánh giá liền. Làm tới sáng thứ 7, phải mang máy về nhà làm luôn cuối tuần (rv)