Mô tả công việc
1. Xây dựng kế hoạch công việc của Nhóm may mẫu:
• Tiếp nhận thông tin từ ban lãnh đạo và các bộ phận liên quan
• Theo dõi lịch đồng bộ của các yếu tố đầu vào cho may mẫu: Nguyên phụ liệu, pattern, vv… và lập kế hoạch triển khai thực hiện mẫu may phù hợp với leadtime phát triển, xác nhận kế hoạch hoàn thành mẫu cho các bộ phận liên quan.
• Cân đối khả năng và sắp xếp kế hoạch, phân công công việc của tổ sản xuất mẫu
2. Chủ trì tổ chức thực hiện may các mẫu (mẫu bán hàng và mẫu R&D):
• Nhận NPL và rập/ bảng màu/ hướng dẫn may mẫu.
• Tìm hiểu các tài liệu hướng dẫn, phân tích cấu trúc may, chất liệu vải và NPL;
• Phối hợp với Kỹ thuật để đưa ra % điều chỉnh rập hợp lý để mẫu được duyệt ngay lần đầu;
• Dịch tài liệu, ghi chú đầy đủ các thông tin cho các nhân viên may mẫu;
• Phân công công việc và phân chia NPL, TLKT... cho các nhân viên may mẫu;
• Hướng dẫn nhân viên may mẫu;
• Theo dõi, giám sát tiến độ công việc và chất lượng sản phẩm các nhân viên may mẫu;
• Cập nhật thông tin tiến độ thực hiện mẫu may đến các bên liên quan;
• Tham gia fit mẫu & thực hiện chỉnh sửa mẫu cho phù hợp với yêu cầu của khách hàng;
• Kiểm tra mẫu trước khi gửi khách hàng.
3. Triển khai chỉnh sửa mẫu theo comment của khách hàng:
• Phân tích comment, phối hợp với các bộ phận liên quan (Sale) tìm ra nguyên nhân và hướng khắc phục
• Tham dự họp với khách hàng, training của khách hàng
4. Lập và gửi yêu cầu kỹ thuật cho nhà máy, QA/QC từ giai đoạn may mẫu đối. Cung cấp tài liệu cho nhà máy wash khi mẫu được approve cho sản xuất.
5. Quản lý nhân sự tổ may mẫu:
• Tham gia tuyển dụng và đào tạo, kèm cặp nhân viên may mẫu;
• Định hướng phát triển lộ trình nghề nghiệp cho nhân viên;
• Đánh giá kết quả công việc và năng lực của nhân viên may mẫu;
• Đề xuất chế độ lương, thưởng, đãi ngộ và phúc lợi cho các nhân viên trong nhóm;
• Lập KH nhu cầu nhân sự và đề xuất tăng/giảm nhân sự của nhóm để đáp ứng yêu cầu công việc.
6. Thực hiện các công việc khác:
• Tham gia nghiên cứu sản phẩm mới;
• Quản lý chi tiêu, mua sắm một số khoản chi phí giao cho nhóm;
• Thực hiện chế độ ATVSLĐ & PCCC tại nhóm may mẫu;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Cao đẳng về lĩnh vực Dệt may
• Có thời gian công tác ở vị trí tương đương ít nhất 2 năm
• Tiếng Anh chuyên ngành
• Có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp nước ngoài, đặc biệt là lĩnh vực dệt may
• Kiến thức về ngành Dệt may, đặc biệt là về Nguyên phụ liệu, chất liệu, ứng dụng công nghệ…
• Hiểu biết về phát triển mẫu, thiết kế mẫu
• Kỹ năng sử dụng máy may và các thiết bị phục vụ may
• Kỹ năng may mẫu tốt
• Kỹ năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương hấp dẫn, thưởng cuối năm và các dịp Lễ Tết trong năm;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;
- Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Được tham gia các chương trình đào tạo, du lịch thường niên;
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp.
TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:
- RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
- RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
- RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
- RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
- RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
- RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn thành lập năm 1998
Mission
Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.
Review Rita Võ
Môi trường thị phi, đấu đá, phe phái Cty gia đình, chỉ theo cảm tính của cấp trên Đồng nghiệp thì đúng chỉ gây nghiệp, nói xấu, đâm thọt nhau (rv)
Trễ lương tầm 10 ngày không một lời thông báo chính thức. Thường xuyên bắt buộc tăng ca không tính lương, hay nghỉ bù gì hết (rv)
Đi làm trễ một phút bị trừ lương, 6h về mà làm đến 7h mới được về, về đúng giờ là bị đánh giá liền. Làm tới sáng thứ 7, phải mang máy về nhà làm luôn cuối tuần (rv)