Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
- Hàng ngày kiểm soát biến động giá NVL đầu vào để tính và lập bảng báo giá nội bộ (nếu có)
- Hàng ngày, kiểm soát phiếu nhập – xuất nguyên liệu cũng như thành phẩm tại các đơn vị trực thuộc.
- Kiểm soát tiêu hao các loại NVL sản xuất, đảm bảo đúng định mức quy định. Kiểm tra, so sánh giá thành sản xuất thực tế với giá thành định mức để xác định sự chênh lệch, làm việc với bộ phận sản xuất của Nhà máy tìm nguyên nhân và đưa ra cảnh báo cho Ban lãnh đạo.
- Căn cứ chi phí cấu thành để tính giá thành kế hoạch, giá thành định mức và giá thực tế
- Hàng tháng, kiểm tra và tập hợp tất cả chi phí sản xuất: chi phí NVL, tiền lương, khấu hao TSCĐ, điện, nước, chi phí dịch vụ mua ngoài,... tính giá thành chi tiết cho từng sản phẩm.
- Phối hợp với phòng Mua hàng để khảo sát giá của NVL, các mặt hàng cần mua nhằm đưa ra kế hoạch điều chỉnh phù hợp, đảm bảo tối ưu hóa doanh thu và lợi nhuận cho doanh nghiệp.
- Lập báo cáo định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu của cán bộ quản lý/Ban giám đốc về báo cáo chi phí sản xuất, báo cáo giá thành tổng hợp theo từng sản phẩm hoàn thành hoặc từng đơn hàng.
- Thực hiện những công việc khác do cán bộ quản lý/Ban giám đốc giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, tuổi từ 30 trở lên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế Toán - Tài chính.
- Có trên 2 năm kinh nghiệm vị trí kế toán giá thành.
- Ưu tiên ứng viên đã làm trong các Cty sản xuất, có qui mô công ty trên 300 nhân sự.
- Thành thạo phần mềm kế toán, ưu tiên kinh nghiệm phần mềm Bravo 8
- Xử lý công việc nhanh, cẩn thận, hiệu quả và chính xác.
- Kỹ năng quản lý lãnh đạo tốt
- Có tinh thần trách nhiệm với công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: - Ăn trưa tại văn phòng Công ty
- Độ tuổi: Trên 30
- Phúc lợi:
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Hưởng đầy đủ các chế độ (BHXH; BHYT; BHTN) và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty
- Môi trường nhân sự trẻ - năng động.
- Văn phòng làm việc hiện đại.
- Ngày nghỉ: - Hưởng 12 ngày nghỉ phép năm
- Lương: 16 Tr - 20 Tr VND
TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:
- RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
- RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
- RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
- RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
- RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
- RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn thành lập năm 1998
Mission
Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.
Review Rita Võ
Môi trường thị phi, đấu đá, phe phái Cty gia đình, chỉ theo cảm tính của cấp trên Đồng nghiệp thì đúng chỉ gây nghiệp, nói xấu, đâm thọt nhau (rv)
Trễ lương tầm 10 ngày không một lời thông báo chính thức. Thường xuyên bắt buộc tăng ca không tính lương, hay nghỉ bù gì hết (rv)
Đi làm trễ một phút bị trừ lương, 6h về mà làm đến 7h mới được về, về đúng giờ là bị đánh giá liền. Làm tới sáng thứ 7, phải mang máy về nhà làm luôn cuối tuần (rv)