Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Xây dựng và quản lý thương hiệu:
- Xác định định vị thương hiệu: Xác định rõ ràng vị trí của thương hiệu trên thị trường, đối tượng khách hàng mục tiêu và giá trị cốt lõi.
- Phát triển nhận diện thương hiệu: Thiết kế logo, slogan, màu sắc, font chữ và các yếu tố nhận diện khác.
- Quản lý danh mục sản phẩm: Đảm bảo danh mục sản phẩm phù hợp với định vị thương hiệu và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
- Xây dựng chiến lược truyền thông: Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông để tăng cường nhận biết và độ phủ sóng của thương hiệu.
2. Phát triển sản phẩm:
- Nghiên cứu thị trường: Thường xuyên theo dõi xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng để đưa ra các ý tưởng sản phẩm mới.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận thiết kế, sản xuất, để đảm bảo sản phẩm được cung cấp đúng tiến độ và chất lượng phục vụ nhu cầu kinh doanh.
- Quản lý vòng đời sản phẩm: Từ khâu lên ý tưởng, phát triển sản phẩm, ra mắt sản phẩm cho đến khi sản xuất, cung cấp sản phẩm tới tay người tiêu dùng.
3. Đảm bảo doanh số:
- Lập kế hoạch bán hàng: Xây dựng kế hoạch bán hàng chi tiết, bao gồm mục tiêu, chiến lược và các chỉ số đo lường theo từng tháng/mùa/năm.
- Quản lý kênh phân phối: Tìm kiếm, xây dựng và phát triển hệ thống phân phối sản phẩm, đảm bảo sản phẩm đến được tay người tiêu dùng và gia tăng doanh thu.
- Đánh giá hiệu quả bán hàng: Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động bán hàng, đưa ra các điều chỉnh kịp thời.
- Phối hợp với bộ phận kinh doanh: Làm việc chặt chẽ với bộ phận kinh doanh đưa ra các kế hoạch bán hàng nhằm mục tiêu thúc đẩy doanh thu theo chỉ tiêu của Công ty đề ra.
4. Quản lý mối quan hệ khách hàng:
- Xây dựng cộng đồng khách hàng trung thành thông qua các chương trình chăm sóc khách hàng.
- Thu thập và phân tích phản hồi của khách hàng để cải thiện sản phẩm và dịch vụ.
5. Phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định:
- Thu thập và phân tích dữ liệu: Thu thập dữ liệu về thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh và hiệu quả của các hoạt động marketing.
- Đưa ra quyết định: Dựa trên dữ liệu thu thập được, đưa ra các quyết định về sản phẩm, marketing và chiến lược kinh doanh.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/nữ tốt nghiệp Đại học chuyên ngành MKT, Truyền thông, Báo chí… hoặc các ngành liên quan. Độ tuổi từ 25 - 35.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm tại các Brand thời trang công sở cao cấp.
- Tiếng anh thành thạo
- Có thế mạnh cả kênh Online và Offline
- Khả năng Build team, chịu được áp lực công việc cao, cường độ công việc lớn. Khả năng lập kế hoạch, chiến lược và thực thi.
- Nhiệt huyết, lăn xả với công việc, có tinh thần trách nhiệm, giao tiếp tốt.
Có kỹ năng tư duy, sáng tạo và kỹ năng quản lý con người
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi: Review tăng lương sau 6 tháng
- Lương: 25 Tr - 35 Tr VND
TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:
- RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
- RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
- RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
- RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
- RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
- RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn thành lập năm 1998
Mission
Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.
Review Rita Võ
Môi trường thị phi, đấu đá, phe phái Cty gia đình, chỉ theo cảm tính của cấp trên Đồng nghiệp thì đúng chỉ gây nghiệp, nói xấu, đâm thọt nhau (rv)
Trễ lương tầm 10 ngày không một lời thông báo chính thức. Thường xuyên bắt buộc tăng ca không tính lương, hay nghỉ bù gì hết (rv)
Đi làm trễ một phút bị trừ lương, 6h về mà làm đến 7h mới được về, về đúng giờ là bị đánh giá liền. Làm tới sáng thứ 7, phải mang máy về nhà làm luôn cuối tuần (rv)