Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Số lượng: 05
Địa điểm làm việc:
+ Dự án Hinode Royal Park (Kim Chung, Hoài Đức, Hà Nội)
+ Dự án Phạm Hùng (Cầu Giấy, Hà Nội)
Thời giờ làm việc: Theo yêu cầu công việc
1. Mô tả công việc:
- Quản lý và giám sát các công tác xây dựng, hoàn thiện và hạ tầng của các nhà thầu tại Dự án.
- Kiểm soát các yêu cầu của hồ sơ thiết kế và đề xuất chỉnh sửa thiết kế nếu cần thiết
- Phối hợp với TVGS để xem xét và đề xuất phê duyệt hồ sơ đầu vào củ các nhà thầu: hồ sơ pháp lý, biện pháp thi công, tiến độ thi thông, biện pháp an toàn…
- Kiểm tra, đôn đốc nhà thầu đảm bảo tiến độ và chất lượng thi công
- Kiểm soát, thẩm tra hồ sơ thanh, quyết toán các gói thầu và nghiệm thu công trình cùng với TVGS.
- Các công việc liên quan khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và Lãnh đạo.
2. Yêu cầu:
- Giới tính: Nam, ưu tiên ứng viên sinh năm 1990 đổ lại đây.
- Tốt nghiệp hệ chính quy từ trình độ Đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến xây dựng.
- Đã có Chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng hạng I hoặc hạng II (còn hạn sử dụng).
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc cho Chủ đầu tư và giám sát tại các Dự án lớn như Khu đô thị hệ thống kỹ thuật hạ tầng, nhà thấp tầng, cao tầng.
- Các kỹ năng khác: Sử dụng tốt các phần mềm chuyên môn, có khả năng làm việc theo nhóm, có trách nhiệm trong công việc.
3. Quyền lợi:
- Thu nhập: theo thỏa thuận, tùy theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của Tổng công ty hoặc theo hiệu quả công việc.
- Hỗ trợ ăn trưa tại Nhà ăn.
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức.
- Chế độ nghỉ ngơi (Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết …) theo quy định của pháp luật và Tổng công ty.
- Các chế độ đãi ngộ, quyền lợi khác: theo quy định của pháp luật lao động và của Tổng công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam, ưu tiên ứng viên sinh năm 1990 đổ lại đây.
- Tốt nghiệp hệ chính quy từ trình độ Đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến xây dựng.
- Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng hạng I hoặc hạng II (còn hạn sử dụng)
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc cho Chủ đầu tư và giám sát tại các Dự án lớn như Khu đô thị hệ thống kỹ thuật hạ tầng, nhà thấp tầng, cao tầng.
- Các kỹ năng khác: Sử dụng tốt các phần mềm chuyên môn, có khả năng làm việc theo nhóm, có trách nhiệm trong công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:
- RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
- RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
- RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
- RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
- RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
- RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn thành lập năm 1998
Mission
Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.
Review Rita Võ
Môi trường thị phi, đấu đá, phe phái Cty gia đình, chỉ theo cảm tính của cấp trên Đồng nghiệp thì đúng chỉ gây nghiệp, nói xấu, đâm thọt nhau (rv)
Trễ lương tầm 10 ngày không một lời thông báo chính thức. Thường xuyên bắt buộc tăng ca không tính lương, hay nghỉ bù gì hết (rv)
Đi làm trễ một phút bị trừ lương, 6h về mà làm đến 7h mới được về, về đúng giờ là bị đánh giá liền. Làm tới sáng thứ 7, phải mang máy về nhà làm luôn cuối tuần (rv)