Mô tả công việc
Thực hiện chiến lược truyền thông, quảng bá sản phẩm đến khách hàng và gia tăng độ nhận diện với khách hàng
- Phụ trách chạy quảng cáo các chiến lược, chương trình, sự kiện,…trên các kênh online.
- Xây dựng các chiến dịch chạy quảng cáo hiệu quả, thu hút độ nhận diện của các khách hàng về thương hiệu.
- Liên tục cập nhật xu hướng để gia tăng chất lượng quảng cáo.
- Thực hiện và báo cáo các vấn đề liên quan đến công việc hàng ngày theo yêu cầu cấp trên đề ra.
- Các nhiệm vụ khác trong phạm vi công việc theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành MKT, PR, hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có 1-2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
- Có tố chất MKT, bắt kịp các xu hướng hiện tại.
- Có kinh nghiệm ở lĩnh vực du lịch là 1 lợi thế.
- Giao tiếp Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
- Thành thạo các công cụ số, thiết kế đồ họa, chạy ads,…
- Khả năng xử lý tình huống, nhạy bén bắt trend.
- Có kỹ năng lắng nghe, phân tích và nhận định.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Trung thực, năng động sáng tạo, gắn bó với công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Được tham gia các hoạt động teambuilding, vui chơi, giải trí
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định pháp luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
Đưa Linh Anh trở thành một tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Thẩm mỹ làm đẹp – Y tế sức khỏe – Giáo dục & Dược mỹ phẩmĐối với khách hàng: Linh Anh luôn hoạt động với sứ mệnh: “Giúp cho hàng triệu khách hàng trở nên trẻ trung, xinh đẹp, thành công, hạnh phúc, tự tin hơn với vẻ đẹp toàn diện bên ngoài và khỏe mạnh bên trong”. Chúng tôi luôn lấy khách hàng làm trung tâm, xây dựng mối quan hệ thân thiết và bền vững thông qua cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao.
Đối với cộng sự: Liên tục xây dựng và tạo ra nhiều cơ hội cho các cộng sự tham gia vào kinh doanh. Sứ mệnh của chúng tôi là giúp các cộng sự của mình phồn thịnh về tài chính và có cuộc sống hạnh phúc.
Review THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
Công ty không làm hợp đồng lao động cho nhân viên từ đầu thành lập đến nay (RV)
Không chuyển lương từ tài khoản ngân hàng của công ty, chuyển lương từ cá nhân (RV)
Nhân viên không có hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm xã hội, ko có chính sách phúc lợi (RV)