Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Tập đoàn Phenikaa đang tìm kiếm nhân sự cho vị trí Nhân viên Quản lý đào tạo thuộc Tập đoàn Phenikaa
- Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và quản lý các chương trình đào tạo cho các đơn vị trong Công ty và Tập đoàn;
- Quản lý, đề xuất triển khai các chương trình ứng dụng hệ thống đào tạo trực tuyến, tham gia số hóa tài liệu đào tạo;
- Tham gia vào các dự án: Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp, tổ chức đánh giá năng lực, phát triển văn hóa học tập... và các dự án HR khác.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan;
- Am hiểu về các phương pháp học tập, quy trình triển khai đào tạo, phương pháp đánh giá hiệu quả đào tạo và các chỉ số đo lường trong L&D;
- Có kiến thức nền tảng về phát triển tổ chức và phát triển công danh
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt, từng sử dụng qua phần mềm thiết kế cơ bản;
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng phần mềm thiết kế/ xây dựng bài giảng điện tử
* Địa điểm làm việc: Khu CNC Hòa Lạc, Thạch Thất, Hà Nội (xe đưa đón nội thành)
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 17 Tr VND
Đưa Linh Anh trở thành một tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Thẩm mỹ làm đẹp – Y tế sức khỏe – Giáo dục & Dược mỹ phẩmĐối với khách hàng: Linh Anh luôn hoạt động với sứ mệnh: “Giúp cho hàng triệu khách hàng trở nên trẻ trung, xinh đẹp, thành công, hạnh phúc, tự tin hơn với vẻ đẹp toàn diện bên ngoài và khỏe mạnh bên trong”. Chúng tôi luôn lấy khách hàng làm trung tâm, xây dựng mối quan hệ thân thiết và bền vững thông qua cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao.
Đối với cộng sự: Liên tục xây dựng và tạo ra nhiều cơ hội cho các cộng sự tham gia vào kinh doanh. Sứ mệnh của chúng tôi là giúp các cộng sự của mình phồn thịnh về tài chính và có cuộc sống hạnh phúc.
Review THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
Trả lương đúng ngày, không bị trễ
Công ty không làm hợp đồng lao động cho nhân viên từ đầu thành lập đến nay (RV)
Không chuyển lương từ tài khoản ngân hàng của công ty, chuyển lương từ cá nhân (RV)