Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng
Trưởng Nhóm C&B (14 - 15 Triệu/ Tháng + Thưởng) Đi Làm Ngay Tại Hà Đông Hà Nội
Norbreeze Collective Asia
62 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 3
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 3
Thông tin cơ bản
Mức lương:
14 - 15 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
01/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
01/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hoạch định nguồn nhân lực
Xây dựng hệ thống chính sách: Quy trình, tiêu chuẩn làm việc; Nội quy, quy định; Chính sách phúc lợi
Xây dựng hệ thống lương, thưởng: Quy chế lương (cơ cấu lương); Thang bảng lương
Xây dựng và kiểm soát ngân sách lương thưởng, phúc lợi, BHXH
Triển khai hoạt động tính toán và chi trả lương, thưởng, phúc lợi, BHXH
Quản lý và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên
Báo cáo công tác lương thưởng, phúc lợi, BHXH
Quản lý thông tin nhân sự
Quản lý hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự
Triển khai hoạt động về quan hệ lao động
Giải quyết các vấn để về quan hệ lao động
Báo cáo và đánh giá hiệu quả thực hiện quan hệ lao động trong tổ chức
Phối hợp với các vị trí trong phòng nhân sự để thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên1. Tuổi từ 27-35t, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
2. Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương đăc biệt kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng - khách sạn hoặc bán lẻ
3. Hiểu biết về các nghiệp vụ trong nhà hàng - khách sạn.
4. Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.
6. Sử dụng thành thạo word, excel.
7. Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc.
8. Có khả năng quản lý, tư duy cải tiến và xây dựng quy trình.
9. Mong muốn ổn định và gắn bó lâu dài1. Lương : Thu nhập từ 14 -15tr+ thưởng
2. Làm việc tại công ty kinh doanh về chuỗi Nhà hàng ẩm thực.
3. Thời gian làm việc: Giờ hành chính nghỉ Chiều T7 + CN
4. Môi trường làm việc năng động, độc lập , phát huy khả năng sáng tạo, phát triển trong công việc.
5. Được tham gia BHXH, thưởng lễ tết theo quy định, thưởng sinh nhật, du lịch, nghỉ mát, ....
6. Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo bên ngoài nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
Xây dựng hệ thống chính sách: Quy trình, tiêu chuẩn làm việc; Nội quy, quy định; Chính sách phúc lợi
Xây dựng hệ thống lương, thưởng: Quy chế lương (cơ cấu lương); Thang bảng lương
Xây dựng và kiểm soát ngân sách lương thưởng, phúc lợi, BHXH
Triển khai hoạt động tính toán và chi trả lương, thưởng, phúc lợi, BHXH
Quản lý và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên
Báo cáo công tác lương thưởng, phúc lợi, BHXH
Quản lý thông tin nhân sự
Quản lý hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự
Triển khai hoạt động về quan hệ lao động
Giải quyết các vấn để về quan hệ lao động
Báo cáo và đánh giá hiệu quả thực hiện quan hệ lao động trong tổ chức
Phối hợp với các vị trí trong phòng nhân sự để thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên1. Tuổi từ 27-35t, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
2. Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương đăc biệt kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng - khách sạn hoặc bán lẻ
3. Hiểu biết về các nghiệp vụ trong nhà hàng - khách sạn.
4. Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.
6. Sử dụng thành thạo word, excel.
7. Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc.
8. Có khả năng quản lý, tư duy cải tiến và xây dựng quy trình.
9. Mong muốn ổn định và gắn bó lâu dài1. Lương : Thu nhập từ 14 -15tr+ thưởng
2. Làm việc tại công ty kinh doanh về chuỗi Nhà hàng ẩm thực.
3. Thời gian làm việc: Giờ hành chính nghỉ Chiều T7 + CN
4. Môi trường làm việc năng động, độc lập , phát huy khả năng sáng tạo, phát triển trong công việc.
5. Được tham gia BHXH, thưởng lễ tết theo quy định, thưởng sinh nhật, du lịch, nghỉ mát, ....
6. Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo bên ngoài nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Ra đời từ năm 2004 với trụ sở đặt tại Singapore, Norbreeze Group được thành lập và điều hành hoạt động bởi bộ đôi người Đan Mạch Mr.Anders Peter Juel Sauerberg and Mrs.Anne Trads Juel Sauerberg.
Mang theo niềm đam mê mãnh liệt với các thiết kế mang hơi hướng Bắc Âu, bộ đôi đã thành lập tập đoàn để xây dựng, phân phối và mở rộng những thương hiệu quốc tế theo triết lí thiết kế vượt thời gian.
Hiện tại, Tập Đoàn đang hoạt động kinh doanh với 3 lĩnh vực:
- PANDORA (Thương hiệu trang sức được phân phối độc quyền tại thị trường Đông Dương)
- COCOMI (Trang thương mại điện tử thuộc quyền sở hữu của Tập Đoàn, phân phối các thương hiệu đồng hồ và trang sức)
- AUGUST BERG (Thương hiệu đồng hồ thuộc quyền sở hữu của Tập Đoàn
Những nghề phổ biến tại Norbreeze Collective Asia
Bạn làm việc tại Norbreeze Collective Asia? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Norbreeze Collective Asia
Click để đánh giá