Mô tả công việc
Tính công:
- Quản lý và giám sát quy trình tính toán và theo dõi thời gian làm việc của nhân viên.
- Xây dựng và duy trì các tiêu chuẩn tính công minh bạch và công bằng.
- Theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến chấm công và tính công.
Tính lương:
- Đảm bảo tính chính xác và đúng thời hạn của quy trình xử lý lương.
- Thực hiện các phân tích và so sánh thị trường để đảm bảo mức lương cạnh tranh và công bằng.
- Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý lương hiệu quả.
Phúc lợi:
- Phối hợp phát triển và thực hiện các chính sách phúc lợi nhằm tăng cường sự hài lòng và cam kết của nhân viên.
- Quản lý các chương trình phúc lợi bao gồm bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, nghỉ phép và các chương trình khác.
Kiểm soát hiệu suất:
- Xây dựng và duy trì hệ thống đánh giá hiệu suất công bằng và minh bạch.
- Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu suất để đưa ra các biện pháp cải tiến và điều chỉnh kế hoạch làm việc.
Xây dựng chính sách:
- Tham gia vào việc xây dựng và cập nhật các chính sách và quy định về quản lý nhân sự, tiền lương và phúc lợi.
- Đảm bảo rằng các chính sách được thực hiện và tuân thủ đúng các quy định pháp luật
Yêu cầu công việc
Yêu cầu chuyên môn
- Bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực quản trị nhân sự, kế toán hoặc liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tiền lương, phúc lợi hoặc chính sách.
- Hiểu biết về các quy định và chính sách liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp tốt.
Yêu cầu kỹ năng
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, tích cực, có khả năng chủ động lập kế hoạch và phân bổ thời gian;
- Có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, chỉn chu, kỹ càng trong vấn đề chuyên môn;
- Có khả năng bám đuổi hoàn thành công việc;
Ra đời từ năm 2004 với trụ sở đặt tại Singapore, Norbreeze Group được thành lập và điều hành hoạt động bởi bộ đôi người Đan Mạch Mr.Anders Peter Juel Sauerberg and Mrs.Anne Trads Juel Sauerberg.
Mang theo niềm đam mê mãnh liệt với các thiết kế mang hơi hướng Bắc Âu, bộ đôi đã thành lập tập đoàn để xây dựng, phân phối và mở rộng những thương hiệu quốc tế theo triết lí thiết kế vượt thời gian.
Hiện tại, Tập Đoàn đang hoạt động kinh doanh với 3 lĩnh vực:
- PANDORA (Thương hiệu trang sức được phân phối độc quyền tại thị trường Đông Dương)
- COCOMI (Trang thương mại điện tử thuộc quyền sở hữu của Tập Đoàn, phân phối các thương hiệu đồng hồ và trang sức)
- AUGUST BERG (Thương hiệu đồng hồ thuộc quyền sở hữu của Tập Đoàn