Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Our Partner seeks a strategic and accomplished Head of Financial Control with expertise in the labelling and packaging/ printing manufacturing industry. This role is crucial for directing all financial functions of the company, ensuring accurate reporting, effective budgeting, and strategic financial planning. The Head of Financial Control will serve as a key advisor to management, providing actionable financial insights and recommendations to foster informed decision-making and drive business success.
Key Accountabilities:
P&L Management and Strategic Planning:
· Direct the development and execution of financial and strategic plans to support the profitable long-term growth of the Business Unit (BU).
· Establish and maintain robust internal controls and oversee working capital management.
· Deliver timely and accurate financial reporting to enable strategic decision-making.
· Conduct precise job costing and manage profit and loss accounts by customer to support management decisions.
· Formulate annual plans and budgets aligned with the BU’s strategic business objectives.
Financial Reporting and Compliance:
· Manage the preparation and submission of accurate monthly, quarterly, and annual financial reports to the parent company.
· Ensure the accuracy and integrity of the company’s financial results.
· Develop and sustain robust financial reporting systems to provide reliable data for decision-making.
· Ensure compliance with Group Treasury guidelines and reporting requirements.
Budgeting and Forecasting:
· Lead the annual budget planning process, collaborating with stakeholders to set realistic financial targets.
· Monitor and analyze performance against budget and strategic goals, providing insights and recommendations to management.
· Administer the capital investment budget, track expenditures, and align with approved projects.
· Evaluate and prioritize capital investment requests to meet short-term and long-term business strategies.
Operational Improvement
· Identify and implement opportunities for operational improvement, including revenue enhancement, cost reduction, and capital efficiency improvements.
· Assess the company’s strategic plans and identify viable growth opportunities.
· Formulate and recommend business development opportunities aligned with global strategies.
· Monitor industry trends and the competitive landscape to inform strategic decision-making.
Team Leadership and Development:
· Lead and mentor the finance team, fostering a collaborative, high-performance culture.
· Recruit, train, and develop finance staff to meet the current and future needs of the business.
· Implement effective performance management practices to ensure individual and team success.
Taxation and Risk Management:
· Advise on taxation matters, ensuring compliance with relevant laws and regulations.
· Develop and implement effective tax planning strategies to minimize tax liabilities.
· Oversee tax compliance reporting and payments.
· Identify and mitigate financial risks through effective risk management strategies.
· Ensure adequate protection of company assets through appropriate insurance coverage.
Financial Operations:
· Manage financial resources to meet operational obligations and support strategic initiatives.
· Optimize cash flow management and working capital.
· Oversee the efficient execution of transactional processes, including accounts payable, accounts receivable, payroll, and related reporting functions.
· Ensure timely and accurate completion of month-end, quarter-end, and year-end closing procedures.
· Establish and maintain comprehensive financial policies and procedures to ensure consistent and reliable financial reporting.
Yêu Cầu Công Việc
Job Requirements:
- Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.
- MBA degree is preferred.
- Minimum of 5 years of experience in leadership roles.
- At least 10 years of working experience in finance controlling, prefer experience in the labelling and packaging/printing manufacturing industry.
- Strong understanding of accounting principles and financial reporting standards.
- Expertise in budgeting, forecasting, and financial analysis.
- Proven ability to develop and implement financial policies and procedures.
- Experience with ERP systems and financial reporting software.
- Proficiency in Microsoft Office Suite.
- Excellent English communication skills (both spoken and written).
- Strong communication, interpersonal, and presentation skills.
- Strong leadership and team management skills.
- Strong change management and adaptability
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 6,000 - 8,000 USD
Kể từ khi thành lập vào năm 1966, transcosmos inc. đã nỗ lực tăng cường khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp khách hàng bằng cách kết hợp những "con người" xuất sắc với "kỹ thuật" mới nhất nhằm đảm bảo giá trị dịch vụ và tính vượt trội. Hiện tại, công ty đang theo đuổi việc vận hành tối ưu, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ quy trình nghiệp vụ của doanh nghiệp từ việc tối ưu hóa chi phí lẫn mở rộng kinh doanh tại 173 chi nhánh ở 30 quốc gia và khu vực trên thế giới, chủ yếu ở khu vực Châu Á ... nhằm theo đuổi triết lý "Vận hành Hoàn hảo"
Công ty TNHH Transcosmos Technology Việt Nam (TTV) được thành lập tại Việt Nam vào năm 2014 với vai trò là chi nhánh cung cấp dịch vụ / phát triển sản phẩm cho TCI Group, các công ty trong nước và khu vực APAC.
Chính sách bảo hiểm
- Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi: BHYT, BHXH, ngày nghỉ phép, lương tháng 13, thưởng lễ tết, hoạt động ngoại khóa, quà sinh nhật,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Company trip, team-building event
Lịch sử thành lập
- 2014: Thành lập
- 2017: Chuyển đổi
- 2019: Tăng trưởng
- 2022: Thay đổi tên công ty
Mission
CUNG CẤP DỊCH VỤ GIÁ TRỊ CAO VỚI CHI PHÍ TỐI ƯU & ĐÚNG THỜI GIAN QUY ĐỊNH. Chúng tôi tự hào nhận được sự tin tưởng của các công ty toàn cầu vớinhiều dự án phát triển bởi những kỹ sư phát triển ưu tú.
Review Transcosmos Việt Nam
Công ty trả lương đúng ngày nhưng lương thấp, ngày nào cũng ot 10-11 tiếng, lúc xin nghỉ còn nhọc nữa (RW)
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, mọi người đều có cơ hội ngang nhau (RW)
Công ty tốt đãi ngộ ổn, lương thì như mớ rau ngoài chợ y chang nhưng cty gia đình thu nhỏ. (RW)