Việc làm Transcosmos Việt Nam

Cập nhật 19/11/2024 12:48
Tìm thấy 49 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Transcosmos Việt Nam
Trung tâm Kiểm định và Kiểm nghiệm Đồng Tháp tuyển dụng viên chức năm 2024
Transcosmos Việt Nam 3.5★
52 đánh giá 567 việc làm 5 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 12/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 12/07/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 2
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Số 130, đường Phù Đổng, phường Mỹ Phú, thành phố Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp.

Thực hiện Kế hoạch số 140/KH-TTKĐKN ngày 08 tháng 7 năm 2024 của Trung tâm Kiểm định và Kiểm nghiệm Đồng Tháp về việc tuyển dụng viên chức Trung tâm Kiểm định và Kiểm nghiệm Đồng Tháp năm 2024, Trung tâm Kiểm định và Kiểm nghiệm Đồng Tháp thông báo tuyển dụng viên chức như sau:

I. NHU CẦU TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
Nhu cầu tuyển dụng viên chức: 02 chỉ tiêu, cụ thể như sau:
– Chức danh nghề nghiệp Kỹ sư hạng III (mã số V.05.02.07):
– Vị trí việc làm: Phòng Phân tích thử nghiệm;
– Chuyên ngành đào tạo: Hoá học; Công nghệ thực phẩm.
– Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên;
Mô tả công việc: Thực hiện lấy mẫu và phân tích các chỉ tiêu hóa lý trên các đối tượng mẫu nước, thực phẩm, nông sản, sản phẩm chế biến từ nông sản, thủy hải sản, phụ gia thực phẩm, sản phẩm công nghiệp, đất, bùn, phân bón, thức ăn chăn nuôi, thức ăn thủy sản,…
(Phụ lục chi tiết kèm theo)
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN VÀ HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển (sau đây gọi là thí sinh) phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, không phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập được đăng ký dự tuyển
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
– Có văn bằng tốt nghiệp phù hợp với yêu cầu, tiêu chuẩn của vị trí dự tuyển, cụ thể: có trình độ đại học trở lên, có chuyên ngành phù hợp với vị trí dự tuyển (không phân biệt loại hình đào tạo); Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
a) Hồ sơ đăng ký dự tuyển ban đầu
– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (mẫu 01) quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
– 02 (hai) ảnh cỡ 4 x 6 và 03 phong bì có dán sẵn tem, ghi rõ thông tin họ tên, địa chỉ người nhận và số điện thoại.
– Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển (Đính kèm).
b) Hồ sơ tuyển dụng chính thức
Sau khi có thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải bổ sung để hoàn thiện hồ sơ dự tuyển trước khi có quyết định tuyển dụng, gồm:
– Sơ yếu lý lịch của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ tuyển dụng
– Bản sao giấy khai sinh.
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ tuyển dụng.
– Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.

 

III. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức: Xét tuyển.
2. Nội dung tuyển dụng
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng:
a) Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2:
– Hình thức: phỏng vấn
– Nội dung: kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian phỏng vấn: 30 phút (thí sinh có 15 phút chuẩn bị trước khi thi phỏng vấn).
– Thang điểm: 100 điểm.
3. Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
* Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
4. Xác định người trúng tuyển:
Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển, nếu vẫn không xác định được thì người có thẩm quyền tuyển dụng sẽ quyết định người trúng tuyển.
Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2 theo quy định.
Người không trúng tuyển sẽ không được bảo lưu kết quả cho các kỳ xét tuyển viên chức lần sau.
IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ VÀ PHÍ DỰ TUYỂN
1. Thời gian
– Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày đăng thông báo tuyển dụng trên phương tiện thông tin đại chúng, từ ngày 11/7/2024 đến hết ngày 10/8/2024.
– Buổi sáng bắt đầu từ 07 giờ 00 phút đến 11 giờ 30 phút, buổi chiều bắt đầu từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ 00 phút.
2. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ
– Phòng Hành chính – Tổng hợp, Trung tâm Kiểm định và Kiểm nghiệm Đồng Tháp.
– Số 130, đường Phù Đổng, phường Mỹ Phú, thành phố Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp.
– Điện thoại: 0277 3851 911, trong giờ hành chính.
3. Phí dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp phí dự tuyển tạm thu là: 500.000 đồng/thí sinh (theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính).
Trung tâm Kiểm định và Kiểm nghiệm thông báo đến các cá nhân có nhu cầu dự tuyển biết và đăng ký./.

 

*****Tệp đính kèm

Phụ lục

Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: dovetec.vn

Khu vực
Báo cáo

Công Ty TNHH Transcosmos Việt Nam
Transcosmos Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Toà nhà VTC Online, tầng 8 và tầng 20, số 18, phố Tam Trinh, Phường Minh Khai, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Kể từ khi thành lập vào năm 1966, transcosmos inc. đã nỗ lực tăng cường khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp khách hàng bằng cách kết hợp những "con người" xuất sắc với "kỹ thuật" mới nhất nhằm đảm bảo giá trị dịch vụ và tính vượt trội. Hiện tại, công ty đang theo đuổi việc vận hành tối ưu, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ quy trình nghiệp vụ của doanh nghiệp từ việc tối ưu hóa chi phí lẫn mở rộng kinh doanh tại 173 chi nhánh ở 30 quốc gia và khu vực trên thế giới, chủ yếu ở khu vực Châu Á ... nhằm theo đuổi triết lý "Vận hành Hoàn hảo"

Công ty TNHH Transcosmos Technology Việt Nam (TTV) được thành lập tại Việt Nam vào năm 2014 với vai trò là chi nhánh cung cấp dịch vụ / phát triển sản phẩm cho TCI Group, các công ty trong nước và khu vực APAC.

Chính sách bảo hiểm

  • Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi: BHYT, BHXH, ngày nghỉ phép, lương tháng 13, thưởng lễ tết, hoạt động ngoại khóa, quà sinh nhật,...

Các hoạt động ngoại khóa

  • Company trip, team-building event

Lịch sử thành lập

  • 2014: Thành lập
  • 2017: Chuyển đổi
  • 2019: Tăng trưởng
  • 2022: Thay đổi tên công ty

Mission

CUNG CẤP DỊCH VỤ GIÁ TRỊ CAO VỚI CHI PHÍ TỐI ƯU & ĐÚNG THỜI GIAN QUY ĐỊNH. Chúng tôi tự hào nhận được sự tin tưởng của các công ty toàn cầu vớinhiều dự án phát triển bởi những kỹ sư phát triển ưu tú.


Review Transcosmos Việt Nam

3.5
52 review

24/06/2023
Content Writer tại Hà Nội

Công ty trả lương đúng ngày nhưng lương thấp, ngày nào cũng ot 10-11 tiếng, lúc xin nghỉ còn nhọc nữa (RW)

24/03/2024
Nhân viên Telesale tại Hà Nội

Lộ trình thăng tiến rõ ràng, mọi người đều có cơ hội ngang nhau (RW)

15/06/2024
Mobile Apps Developer tại Hà Nội

Công ty tốt đãi ngộ ổn, lương thì như mớ rau ngoài chợ y chang nhưng cty gia đình thu nhỏ. (RW)

Những nghề phổ biến tại Transcosmos Việt Nam

Bạn làm việc tại Transcosmos Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Transcosmos Việt Nam

Transcosmos Việt Nam

Click để đánh giá