Ngày 17-5, UBND TP. Pleiku có Thông báo số 47/TB-UBND về nhu cầu tiếp nhận 6 công chức về công tác tại các phòng chuyên môn, UBND các phường.
Cụ thể, Văn phòng HĐND và UBND thành phố cần tiếp nhận 1 công chức có trình độ Đại học chính quy trở lên các ngành: Tài chính, Kinh tế, Xây dựng; làm công tác tham mưu, theo dõi, tổng hợp lĩnh vực quản lý tài chính, ngân sách; quản lý đất đai, quy hoạch, xây dựng. Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố cần tiếp nhận 1 chỉ tiêu có trình độ Đại học trở lên ngành Sư phạm Tiểu học); làm công tác tham mưu, theo dõi, tổng hợp lĩnh vực giáo dục tiểu học.
Ủy ban nhân dân các phường: Ia Kring, Thắng Lợi, Yên Đỗ, Đống Đa mỗi đơn vị cần tiếp nhận 1 công chức có trình độ Đại học trở lên các ngành: Xây dựng, Kiến trúc, Đô thị, Kiến trúc và quy hoạch, Giao thông.
Mỗi ứng viên nộp 2 bộ hồ sơ tại Phòng Nội vụ TP. Pleiku (số 22B đường Lê Lai, TP. Pleiku, tỉnh Gia Lai) từ ngày 17-5 đến hết ngày 20-6-2024 (trong giờ hành chính). Ảnh minh họa: Mộc Trà
Mỗi ứng viên nộp 2 bộ hồ sơ tại Phòng Nội vụ TP. Pleiku (số 22B đường Lê Lai, TP. Pleiku, tỉnh Gia Lai) từ ngày 17-5 đến hết ngày 20-6-2024 (trong giờ hành chính). Ảnh minh họa: Mộc Trà
Người xin tiếp nhận phải đang là công chức cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở lên công tác tại các cơ quan Đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị – xã hội trong tỉnh. Đồng thời, phải đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo chức danh công chức và phù hợp với vị trí việc làm cần tiếp nhận.
Ngoài ra, ứng viên còn phải đảm bảo thêm một số điều kiện sau: Có thời gian giữ ngạch chuyên viên từ 5 năm trở lên; dưới 45 tuổi; có 3 năm liền được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, không trong thời gian bị xem xét kỷ luật hoặc đang bị xử lý kỷ luật; nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực phụ trách.
Hồ sơ tiếp nhận gồm: Văn bản đồng ý cho liên hệ chuyển công tác của cơ quan có thẩm quyền nơi công chức đang công tác; đơn xin chuyển công tác; sơ yếu lý lịch theo mẫu 2C-BNV/2008 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 6-10-2008 của Bộ Nội vụ (có dán ảnh màu 4×6 chụp trong thời gian không quá 6 tháng); bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí tiếp nhận; bản sao Quyết định tuyển dụng công chức, quyết định bổ nhiệm vào ngạch công chức, quyết định nâng bậc lương gần nhất; phiếu đánh giá, phân loại công chức trong 3 năm gần nhất (bản photo); giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ.
Mỗi ứng viên nộp 2 bộ hồ sơ tại Phòng Nội vụ TP. Pleiku (số 22B đường Lê Lai, TP. Pleiku, tỉnh Gia Lai; số điện thoại liên hệ 0269.3723809). Thời gian nhận hồ sơ từ ngày 17-5 đến hết 20-6-2024 (trong giờ hành chính).
Nguồn tin: baogialai.com.vn
Kể từ khi thành lập vào năm 1966, transcosmos inc. đã nỗ lực tăng cường khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp khách hàng bằng cách kết hợp những "con người" xuất sắc với "kỹ thuật" mới nhất nhằm đảm bảo giá trị dịch vụ và tính vượt trội. Hiện tại, công ty đang theo đuổi việc vận hành tối ưu, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ quy trình nghiệp vụ của doanh nghiệp từ việc tối ưu hóa chi phí lẫn mở rộng kinh doanh tại 173 chi nhánh ở 30 quốc gia và khu vực trên thế giới, chủ yếu ở khu vực Châu Á ... nhằm theo đuổi triết lý "Vận hành Hoàn hảo"
Công ty TNHH Transcosmos Technology Việt Nam (TTV) được thành lập tại Việt Nam vào năm 2014 với vai trò là chi nhánh cung cấp dịch vụ / phát triển sản phẩm cho TCI Group, các công ty trong nước và khu vực APAC.
Chính sách bảo hiểm
- Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi: BHYT, BHXH, ngày nghỉ phép, lương tháng 13, thưởng lễ tết, hoạt động ngoại khóa, quà sinh nhật,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Company trip, team-building event
Lịch sử thành lập
- 2014: Thành lập
- 2017: Chuyển đổi
- 2019: Tăng trưởng
- 2022: Thay đổi tên công ty
Mission
CUNG CẤP DỊCH VỤ GIÁ TRỊ CAO VỚI CHI PHÍ TỐI ƯU & ĐÚNG THỜI GIAN QUY ĐỊNH. Chúng tôi tự hào nhận được sự tin tưởng của các công ty toàn cầu vớinhiều dự án phát triển bởi những kỹ sư phát triển ưu tú.
Review Transcosmos Việt Nam
Công ty trả lương đúng ngày nhưng lương thấp, ngày nào cũng ot 10-11 tiếng, lúc xin nghỉ còn nhọc nữa (RW)
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, mọi người đều có cơ hội ngang nhau (RW)
Công ty tốt đãi ngộ ổn, lương thì như mớ rau ngoài chợ y chang nhưng cty gia đình thu nhỏ. (RW)