Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Cải tiến các sản phẩm mới bao gồm định giá sản phẩm, đánh giá rủi ro và quy trình hoạt động
- Đề xuất các mô hình sản phẩm, bao gồm định giá sản phẩm, đánh giá rủi ro và quy trình vận hành
- Số hóa các sản phẩm vay hiện tại thông qua các cách tiếp cận sáng tạo/Phân tích thông tin chi tiết để nâng cao chính sách và quy trình sản phẩm hiện có
- Dẫn đầu trong việc thử nghiệm sản phẩm mới trên môi trường UAT và Production: đề xuất các trường hợp cần thử nghiệm và kế hoạch thử nghiệm
- Hợp tác với các phòng ban liên quan và nhóm kỹ thuật để đảm bảo lộ trình ứng dụng Mobile/Web phù hợp với các mục tiêu kinh doanh
- Liên tục tối ưu hóa hiệu suất danh mục sản phẩm bằng cách sử dụng hệ thống tiên tiến, nghiên cứu thị trườngPhụ trách sở hữu trải nghiệm khách hàng trong nền tảng cho vay và quy trình đăng ký vay kỹ thuật số trên một số điểm từ tiếp cận khách hàng, hình thức đăng ký vay, thẩm định, giải ngân khoản vay hoặc cấp tín dụng đến thanh toán và duy trì khoản vay
- Chủ động tìm kiếm các cơ hội mới để nâng cao chức năng ứng dụng Mobile/Web bằng cách tìm hiểu xu hướng công nghệ, điểm khó khăn của khách hàng và đề xuất các giải pháp
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng đại học, ưu tiên lĩnh vực Công nghệ thông tin, Kỹ thuật, Tài chính – Ngân hàng, hoặc Kinh tế/Quản trị kinh doanh/Ngoại thương
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong công việc / vị trí tương tự với các nền tảng như: CRM, Mobile App, LOS/LMS, Tích hợp hệ thống cốt lõi với các hệ thống vệ tinh
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản phẩm ngân hàng
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và xử lý vấn đề tốt
- Kỹ năng điều phối/quản lý dự án
- Sử dụng được tiếng Anh cơ bản trong công việc
- Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng Microsoft Offices nâng cao cụ thể là: Excel, word, powerpoint, visio
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Kể từ khi thành lập vào năm 1966, transcosmos inc. đã nỗ lực tăng cường khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp khách hàng bằng cách kết hợp những "con người" xuất sắc với "kỹ thuật" mới nhất nhằm đảm bảo giá trị dịch vụ và tính vượt trội. Hiện tại, công ty đang theo đuổi việc vận hành tối ưu, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ quy trình nghiệp vụ của doanh nghiệp từ việc tối ưu hóa chi phí lẫn mở rộng kinh doanh tại 173 chi nhánh ở 30 quốc gia và khu vực trên thế giới, chủ yếu ở khu vực Châu Á ... nhằm theo đuổi triết lý "Vận hành Hoàn hảo"
Công ty TNHH Transcosmos Technology Việt Nam (TTV) được thành lập tại Việt Nam vào năm 2014 với vai trò là chi nhánh cung cấp dịch vụ / phát triển sản phẩm cho TCI Group, các công ty trong nước và khu vực APAC.
Chính sách bảo hiểm
- Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi: BHYT, BHXH, ngày nghỉ phép, lương tháng 13, thưởng lễ tết, hoạt động ngoại khóa, quà sinh nhật,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Company trip, team-building event
Lịch sử thành lập
- 2014: Thành lập
- 2017: Chuyển đổi
- 2019: Tăng trưởng
- 2022: Thay đổi tên công ty
Mission
CUNG CẤP DỊCH VỤ GIÁ TRỊ CAO VỚI CHI PHÍ TỐI ƯU & ĐÚNG THỜI GIAN QUY ĐỊNH. Chúng tôi tự hào nhận được sự tin tưởng của các công ty toàn cầu vớinhiều dự án phát triển bởi những kỹ sư phát triển ưu tú.
Review Transcosmos Việt Nam
Công ty trả lương đúng ngày nhưng lương thấp, ngày nào cũng ot 10-11 tiếng, lúc xin nghỉ còn nhọc nữa (RW)
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, mọi người đều có cơ hội ngang nhau (RW)
Công ty tốt đãi ngộ ổn, lương thì như mớ rau ngoài chợ y chang nhưng cty gia đình thu nhỏ. (RW)