Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm đưa vào vận hành thương mại (COD) 250 – 300MWp (quy mô có thể thay đổi) điện mặt trời áp mái
Đề xuất kế hoạch thực hiện dự án, quy trình quản lý cấp dưới (bao gồm Giám đốc dự án, nhân viên, nhà thầu phụ,...) sau khi nhận được đầy đủ thông tin từ Ban Giám đốc & các phòng ban liên quan (phòng thiết kế, phòng phát triển dự án,..
Thu thập yêu cầu từ khách hàng, bộ phận phát triển và xác định phạm vi dự án phối hợp với Ban Lãnh Đạo.
Lập kế hoạch làm việc chi tiết, trong đó xác định và sắp xếp các hoạt động cần thiết để hoàn thành dự án một cách thành công.
Xác định các nguồn lực (thời gian, tiền bạc, thiết bị, v.v.) cần thiết để hoàn thành dự án điện mặt trời.
Cung cấp ngân sách và chi phí chính xác cho ban quản lý để gửi báo giá.
Xây dựng kế hoạch hoàn thành dự án nhằm phân bổ hiệu quả các nguồn lực cho các hoạt động
Lập kế hoạch đào tạo phù hợp cho các thành viên trong nhóm dự án nếu cần
Quản lý nhóm dự án theo các chính sách và thông lệ đã được thiết lập của tổ chức
Đảm bảo rằng tất cả nhân viên dự án nhận được định hướng phù hợp với tổ chức và dự án
Đánh giá chất lượng công việc đã hoàn thành với nhóm dự án một cách thường xuyên để đảm bảo rằng nó đáp ứng các tiêu chuẩn của dự án
Viết báo cáo về dự án (tóm tắt tiến độ hàng tuần và theo dõi chi phí dự án hàng tháng) cho HĐQT và các bên liên quan dựa trên mẫu báo cáo quy định
Giao tiếp với khách hàng và đảm bảo luồng thông tin đến các nhóm liên quan một cách kịp thời để đáp ứng mong đợi và yêu cầu của khách hàng
Giám sát tiến độ và tiến độ của dự án và đảm bảo rằng các sản phẩm của dự án được bàn giao đúng thời hạn, trong ngân sách và ở mức chất lượng yêu cầu
Đánh giá kết quả thực hiện dự án trong giai đoạn lập kế hoạch
Đảm bảo kết thúc dự án đúng cách và giải quyết tất cả các vấn đề tồn đọng
Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của BGĐ
Yêu Cầu Công Việc
- Có niềm đam mê với năng lượng tái tạo
- Sẵn sàng học hỏi và chấp nhận thử thách, kiên trì, bền bỉ với mục tiêu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Điện
- Có hơn 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc dự án trong hệ thống PV năng lượng mặt trời, trang trại năng lượng mặt trời, gió hoặc lĩnh vực khác.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian tốt với khả năng đa nhiệm, kiến thức quản lý dự án vững vàng
- Có khả năng đưa ra quyết định sáng suốt và nhanh chóng
- Tiếng Anh giao tiếp tốt (nghe, nói, đọc, viết)
- Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng ảnh hưởng tích cực đến người khác để đạt được kết quả của dự án.
- Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: Trên 20 Tr VND
Kể từ khi thành lập vào năm 1966, transcosmos inc. đã nỗ lực tăng cường khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp khách hàng bằng cách kết hợp những "con người" xuất sắc với "kỹ thuật" mới nhất nhằm đảm bảo giá trị dịch vụ và tính vượt trội. Hiện tại, công ty đang theo đuổi việc vận hành tối ưu, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ quy trình nghiệp vụ của doanh nghiệp từ việc tối ưu hóa chi phí lẫn mở rộng kinh doanh tại 173 chi nhánh ở 30 quốc gia và khu vực trên thế giới, chủ yếu ở khu vực Châu Á ... nhằm theo đuổi triết lý "Vận hành Hoàn hảo"
Công ty TNHH Transcosmos Technology Việt Nam (TTV) được thành lập tại Việt Nam vào năm 2014 với vai trò là chi nhánh cung cấp dịch vụ / phát triển sản phẩm cho TCI Group, các công ty trong nước và khu vực APAC.
Chính sách bảo hiểm
- Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi: BHYT, BHXH, ngày nghỉ phép, lương tháng 13, thưởng lễ tết, hoạt động ngoại khóa, quà sinh nhật,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Company trip, team-building event
Lịch sử thành lập
- 2014: Thành lập
- 2017: Chuyển đổi
- 2019: Tăng trưởng
- 2022: Thay đổi tên công ty
Mission
CUNG CẤP DỊCH VỤ GIÁ TRỊ CAO VỚI CHI PHÍ TỐI ƯU & ĐÚNG THỜI GIAN QUY ĐỊNH. Chúng tôi tự hào nhận được sự tin tưởng của các công ty toàn cầu vớinhiều dự án phát triển bởi những kỹ sư phát triển ưu tú.
Review Transcosmos Việt Nam
Công ty trả lương đúng ngày nhưng lương thấp, ngày nào cũng ot 10-11 tiếng, lúc xin nghỉ còn nhọc nữa (RW)
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, mọi người đều có cơ hội ngang nhau (RW)
Công ty tốt đãi ngộ ổn, lương thì như mớ rau ngoài chợ y chang nhưng cty gia đình thu nhỏ. (RW)