Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Lập Kế Hoạch Và Triển Khai Dự Án:
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch chi tiết cho các dự án nông lâm nghiệp bao gồm mục tiêu, phạm vi công việc, tiến độ và nguồn lực.
- Đảm bảo các quy trình thực hiện dự án tuân thủ theo các tiêu chuẩn và quy định của pháp luật cũng như công ty.
2.Quản Lý Ngân Sách Và Tài Chính Dự Án:
- Lập kế hoạch và quản lý ngân sách dự án, theo dõi chi phí để đảm bảo các hoạt động diễn ra hiệu quả và tiết kiệm.
- Chuẩn bị các báo cáo tài chính và kiểm soát chi phí phát sinh để tối ưu hóa lợi nhuận.
3.Giám Sát Và Đánh Giá Tiến Độ Dự Án:
- Theo dõi và đánh giá tiến độ của từng giai đoạn trong dự án, từ triển khai đến hoàn thành, đảm bảo đúng thời hạn và đạt hiệu quả cao nhất.
- Giải quyết kịp thời các vấn đề hoặc thách thức phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
4.Xây Dựng Quan Hệ Với Các Đối Tác:
- Duy trì và phát triển mối quan hệ chặt chẽ với các đối tác địa phương, cơ quan chính quyền, nhà cung cấp, và khách hàng.
- Đại diện công ty tham gia vào các cuộc họp, hội nghị, sự kiện nhằm tăng cường mối quan hệ hợp tác và nâng cao uy tín công ty trong ngành.
5.Phát Triển Bền Vững Và Quản Lý Rủi Ro:
- Đảm bảo rằng các hoạt động của dự án tuân thủ các tiêu chuẩn về bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.
- Phát hiện, phân tích và đưa ra các biện pháp giảm thiểu rủi ro có thể ảnh hưởng đến tiến độ và kết quả của dự án.
6.Báo Cáo Và Đánh Giá Dự Án:
- Thực hiện báo cáo định kỳ về tiến độ, hiệu quả tài chính và chất lượng công việc cho Ban Lãnh Đạo.
- Đưa ra các khuyến nghị và bài học kinh nghiệm từ các dự án đã triển khai nhằm tối ưu hóa quy trình cho các dự án tiếp theo.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nông nghiệp, Lâm nghiệp, Quản lý dự án, hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án nông lâm nghiệp hoặc các vai trò tương đương.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý dự án và khả năng làm việc với các cơ quan chính quyền, tổ chức quốc tế.
- Kiến thức sâu về nông lâm nghiệp, phát triển bền vững và các quy định pháp lý liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, đặc biệt là với các bên liên quan tại địa phương.
- Khả năng sử dụng tiếng Anh là một lợi thế.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Kể từ khi thành lập vào năm 1966, transcosmos inc. đã nỗ lực tăng cường khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp khách hàng bằng cách kết hợp những "con người" xuất sắc với "kỹ thuật" mới nhất nhằm đảm bảo giá trị dịch vụ và tính vượt trội. Hiện tại, công ty đang theo đuổi việc vận hành tối ưu, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ quy trình nghiệp vụ của doanh nghiệp từ việc tối ưu hóa chi phí lẫn mở rộng kinh doanh tại 173 chi nhánh ở 30 quốc gia và khu vực trên thế giới, chủ yếu ở khu vực Châu Á ... nhằm theo đuổi triết lý "Vận hành Hoàn hảo"
Công ty TNHH Transcosmos Technology Việt Nam (TTV) được thành lập tại Việt Nam vào năm 2014 với vai trò là chi nhánh cung cấp dịch vụ / phát triển sản phẩm cho TCI Group, các công ty trong nước và khu vực APAC.
Chính sách bảo hiểm
- Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi: BHYT, BHXH, ngày nghỉ phép, lương tháng 13, thưởng lễ tết, hoạt động ngoại khóa, quà sinh nhật,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Company trip, team-building event
Lịch sử thành lập
- 2014: Thành lập
- 2017: Chuyển đổi
- 2019: Tăng trưởng
- 2022: Thay đổi tên công ty
Mission
CUNG CẤP DỊCH VỤ GIÁ TRỊ CAO VỚI CHI PHÍ TỐI ƯU & ĐÚNG THỜI GIAN QUY ĐỊNH. Chúng tôi tự hào nhận được sự tin tưởng của các công ty toàn cầu vớinhiều dự án phát triển bởi những kỹ sư phát triển ưu tú.
Review Transcosmos Việt Nam
Công ty trả lương đúng ngày nhưng lương thấp, ngày nào cũng ot 10-11 tiếng, lúc xin nghỉ còn nhọc nữa (RW)
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, mọi người đều có cơ hội ngang nhau (RW)
Công ty tốt đãi ngộ ổn, lương thì như mớ rau ngoài chợ y chang nhưng cty gia đình thu nhỏ. (RW)