Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Reporting & Analysis
- Work on data Collection systems, Management Information System (MIS), data analytics and other strategies that optimize statistical efficiency and quality
- Regularly monitor the Collection portfolios to ensure delivering highest portfolio performance.
- Analyse performance records/KPI, interpret results of overall and recommend promotion or
change of Collection strategy if any.
- Coordinate with other related functions to implement strategic changes in Collection Operation,
including technical development with IT Department.
- Capable of meeting deadlines while delivering accurate outcomes.
- Strong knowledge of SQL, Excel and Analysis tools such as Power Query (M-Query), Power BI for
collecting, analysing, evaluating and reporting data in order to enhance Collection performance
Allocation & Incentive scheme
- Have good understanding of allocation rules for Phone and Field Collection and execute daily
and monthly allocation to staff levels.
- Have ability to build incentives scheme for Collection (including incentive calculations for the
Collections division).
Project Management
- Participate in the development of system or changes of Collection Strategy as Project Manager
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree in Computer Science, Marketing Analytics, Business, Statistics or other related
studies; or equivalent work experience
- 2+ years' experience in similar or equivalent position
- Experience and knowledge of consumer financing industry and collection as a preferred.
- Strong analytical skills with ability to deliver insightful ideas, excited to draw findings from figures.
- Excellent interpersonal skills with the ability to communicate clearly and persuasively
- Detail-oriented with strong organizational and project management skills.
- Ability to work under pressure and to tight deadlines
- Proactive, dynamic, adaptable and flexible approach according to business needs
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Kể từ khi thành lập vào năm 1966, transcosmos inc. đã nỗ lực tăng cường khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp khách hàng bằng cách kết hợp những "con người" xuất sắc với "kỹ thuật" mới nhất nhằm đảm bảo giá trị dịch vụ và tính vượt trội. Hiện tại, công ty đang theo đuổi việc vận hành tối ưu, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ quy trình nghiệp vụ của doanh nghiệp từ việc tối ưu hóa chi phí lẫn mở rộng kinh doanh tại 173 chi nhánh ở 30 quốc gia và khu vực trên thế giới, chủ yếu ở khu vực Châu Á ... nhằm theo đuổi triết lý "Vận hành Hoàn hảo"
Công ty TNHH Transcosmos Technology Việt Nam (TTV) được thành lập tại Việt Nam vào năm 2014 với vai trò là chi nhánh cung cấp dịch vụ / phát triển sản phẩm cho TCI Group, các công ty trong nước và khu vực APAC.
Chính sách bảo hiểm
- Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi: BHYT, BHXH, ngày nghỉ phép, lương tháng 13, thưởng lễ tết, hoạt động ngoại khóa, quà sinh nhật,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Company trip, team-building event
Lịch sử thành lập
- 2014: Thành lập
- 2017: Chuyển đổi
- 2019: Tăng trưởng
- 2022: Thay đổi tên công ty
Mission
CUNG CẤP DỊCH VỤ GIÁ TRỊ CAO VỚI CHI PHÍ TỐI ƯU & ĐÚNG THỜI GIAN QUY ĐỊNH. Chúng tôi tự hào nhận được sự tin tưởng của các công ty toàn cầu vớinhiều dự án phát triển bởi những kỹ sư phát triển ưu tú.
Review Transcosmos Việt Nam
Công ty trả lương đúng ngày nhưng lương thấp, ngày nào cũng ot 10-11 tiếng, lúc xin nghỉ còn nhọc nữa (RW)
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, mọi người đều có cơ hội ngang nhau (RW)
Công ty tốt đãi ngộ ổn, lương thì như mớ rau ngoài chợ y chang nhưng cty gia đình thu nhỏ. (RW)