Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
CHÚNG TÔI LÀ AI?
Công ty CP xi măng Fico Tây Ninh được thành lập từ 2006, hiện nay là Fico-YTL thuộc tập đoàn YTL Malaysia. Chúng tôi đang bước vào một cuộc hành trình để trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực xi măng tại Việt Nam. Chúng tôi làm việc dựa trên các tiêu chuẩn hoạt động quốc tế, tận dụng sự hỗ trợ của các đối tác nước ngoài có uy tín cùng đội ngũ quản lý có kiến thức sâu rộng, đầy nhiệt huyết và năng lực
CHÚNG TÔI CÓ GÌ?
Chúng tôi thiết kế chương trình phát triển đội ngũ trẻ của Fico-YTL dành cho những nhân sự năm cuối/mới tốt nghiệp hoặc 2 năm kinh nghiệm, giàu tiềm năng, không ngại thử thách và có định hướng phát triển sự nghiệp rõ ràng, sẽ có đào tạo chuyên môn và kỹ năng cần thiết để theo đuổi thành công với một vị trí công việc vững chắc
CHÚNG TÔI ĐÃI NGỘ BẠN?
1. Cơ hội phát triển nghề nghiệp:
+ Được đào tào theo một lộ trình thiết kế bài bản và chuyên sâu nhằm giúp cho nhân viên phát huy được tối đa tiềm năng của chính mình và thăng tiến vững chắc trên con đường sự nghiệp
+ Được sự hướng dẫn, huấn luyện sâu sát từ đội ngũ quản lý giàu nhiệt huyết, tận tâm và có năng lực chuyên môn cao
+ Được trải nghiệm “thật” và “chất” trong từng công việc thực tế, từng dự án cấp phòng ban và cấp công ty
2. Lương và phụ cấp:
+ Lương cạnh tranh, hưởng 100% lương trong thời gian thử việc, điều chỉnh lương sau 1 năm làm việc
+ Phụ cấp đa dạng (cơm, di chuyển, nhà ở,...)
3. Chế độ bảo hiểm:
+ Được tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ với mức 100% lương hợp đồng
+ Được cung cấp chương trình bảo hiểm sức khỏe đặc biệt (Fico-YTL care)
4. Chế độ thưởng:
+ Thưởng năng suất tháng, thưởng sản lượng, thưởng cuối năm, thành tích năm
NGÔI NHÀ CỦA BẠN?
+ Bạn sẽ làm việc tại: Nhà máy XM Fico Tây Ninh, xã Tân Hòa, Tân Châu, Tây Ninh.
+ Bạn sẽ sinh hoạt tại nhà ở nhân viên và hằng tuần sẽ có sẽ đưa đón về TP.HCM hoặc trong tỉnh Tây Ninh.
Yêu Cầu Công Việc
CHÚNG TÔI MONG ĐỢI BẠN?
- Đại học, cao đẳng ngành Cơ khí/ Điện/ Điện công nghiệp/ Tự động hóa…
- Có kinh nghiệm làm việc từ 1 năm
- Chủ động, định hướng kết quả, có khả năng thích nghi và học hỏi
- Biết Tiếng Anh là một lợi thế
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 18 - 60
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM là công ty hoạt động trong lĩnh vực buôn bán thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông từ khi thành lập năm 2016. Đội ngũ của chúng tôi bao gồm những nhân viên có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao, đảm bảo cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất.
Với mục tiêu là đạt được sự tin tưởng của khách hàng và phát triển khả năng của công ty, CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn cố gắng để cung cấp dịch vụ xử lý đơn hàng tốt nhất cho khách hàng. Công ty chú trọng phẩm chất vận hành và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và giá cả hợp lý.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Party thường niên cuối năm
- Teambuilding, gala dinner
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2012, ShopDunk là chuỗi siêu thị Apple, chuyên bán iPhone, iPad, MacBook…Ban đầu, thương hiệu ShopDunk thuộc sở hữu của công ty S&D. Với version 1.0, cụm từ “ShopDunk lừa đảo” xuất hiện rất nhiều trên internet.Nhưng từ tháng 7/2016, ShopDunk đã được đổi chủ sở hữu sang công ty TNHH Hesman Việt Nam, trở thành version 2.0. Từ thời điểm đó, ShopDunk đã không còn tình trạng bán hàng chất lượng thấp. Không những thế, chúng tôi còn ngày càng nâng cấp dịch vụ bảo hành để ShopDunk thực sự là điểm đến của iFan.
Mission
- Công ty cũng luôn tập trung vào việc cung cấp các sản phẩm đa dạng, đáp ứng được nhu cầu khách hàng. CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn tạo ra các giải pháp khác nhau và đi đầu trong việc phát triển các sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Review Hesman Việt Nam (shopdunk)
Nghe tin không có thưởng tết không có lương tháng 13 định sau tết kiếm việc khác, xong nhận thông tin bị trừ 15% toàn bộ nhân viên ngay trước Tết thì nộp giấy luôn k cần nghĩ ngợi.(rv)
Tốc độ phát triển nhanh dễ thăng tiến (3 năm có 12 cửa hàng, 1-200 nv). Trả lương chậm 2-3 ngày so với kế hoạch. Mỗi năm trả chậm 6 lần - cần sửa gấp(rv)