HR Vietnam’s ESS Client 4.5 ★

Mô tả Công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Phát triển nguồn hàng

• Xây dựng, phát triển quan hệ với CĐT tìm kiếm nguồn dự án bất động sản.
• Trực tiếp tham gia vào hoạt động tư vấn phát triển kinh doanh, đàm phán với CĐT để ký kết hợp đồng.

2. Triển khai quản lý bán hàng:

• Quản lý chung hoạt động phát triển kinh doanh, và phối hợp xây dựng & điều chỉnh kế hoạch MKT của dự án được giao.
• Lập & triển khai kế hoạch kinh doanh cho dự án bất động sản.
• Xây dựng cơ chế, chính sách cho Đại lý/SLK
• Chịu trách nhiệm chính hoạt động bán hàng của dự án bất động sản.
• Chủ trì xây dựng nội dung và tổ chức đào tạo cho Đại lý/SLK/Sale
• Chủ động đưa ra những giải pháp bán hàng cho dự án bất động sản.
• Làm việc trực tiếp với GDDA/BLĐ: Báo cáo hoạt động, đề xuất triển khai, đốc thúc tạm ứng, phí dịch vụ.
• Làm công việc khác theo sự phân công cấp quản lý

QUYỀN LỢI

● Lương chính thức: Thỏa thuận theo năng lực + Thưởng.

● Hoa hồng dự án: theo % dự án triển khai.

● Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13 theo quy định

● Bảo hiểm xã hội: Theo quy định chung công ty.

● Chính sách phúc lợi tốt: du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm.

● Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp;

● Tham gia các sự kiện công ty: 20/10; 8/3; Trung thu, tiệc cuối năm, sinh nhật.....

● Bảo hiểm xã hội: Theo quy định chung công ty.

Yêu Cầu Công Việc

• Tối thiểu 2 năm làm tại vị trí tương đương tại các chủ đầu tư, hoặc công ty dịch vụ bất động sản.
• Có khả năng tạo lập cấu trúc triển khai dự án BĐS
• Có kinh nghiệm quản lý lực lượng bán hàn
• Có khả năng MKT, phối hợp MKT để triển khai bán hàng cho dự án
•  Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng: Powerpoint, excel, word, email.
•  Phân tích và tổng hợp
• Xây dựng và thiết lập, duy trì các mối quan hệ
• Giao tiếp, thuyết trình, đàm phán.

• ĐH/CĐ chuyên ngành Kinh tế, Xây dựng, Tài chính hoặc tương đương.

• Am hiểu sâu về kinh doanh bất động sản.