HR Vietnam’s ESS Client ★ 4.5

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Tư vấn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

582

Việc làm

370

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại HR Vietnam’s ESS Client

Buôn bán/ Kinh doanh

113 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

48 đang tuyển

Hành chính

29 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

26 đang tuyển

Nhân sự

22 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

11 đang tuyển

Pháp lý

9 đang tuyển

Công nghệ thông tin

9 đang tuyển

Vận tải

9 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

8 đang tuyển

Kỹ thuật

8 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

5 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

5 đang tuyển

Other

2 đang tuyển

Tư vấn

2 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

1 đang tuyển

Việc làm HR Vietnam’s ESS Client

Cập nhật 06/12/2025 00:27

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 16 việc làm đang tuyển dụng

Restaurant Manager

HR Vietnam’s ESS Client 4.5★

4 đánh giá 582 việc làm 9 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 30 - 35 triệu

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 17/02/2025

Hạn nộp hồ sơ: 17/03/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản Lý Nhà Hàng

Ngành

Nhà hàng / Khách sạn

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Quản lý hoạt động các nhà hàng trong hệ thống.
Thiết lập quy trình làm việc cho những bộ phận liên quan.
Phối hợp với các bộ phận liên quan lập kế hoạch kinh doanh định kỳ theo tháng/ quý/ năm cho nhà hàng.
Chịu trách nhiệm về chiến lược kinh doanh, marketing, quản lý doanh thu, ngân sách, lợi nhuận của doanh nghiệp.
Giám sát, quản lý hoạt động của toàn bộ phòng ban, bộ phận, đảm bảo hoạt động hiệu quả, tối đa hóa lợi nhuận.
Khảo sát, phân tích thị trường, tìm hiểu xu hướng phát triển hiện tại, nắm rõ nhu cầu khách hàng cũng như báo cáo kinh doanh. Đồng thời, General Manager đưa ra chính sách, hướng giải quyết kịp thời cho những hạng mục phát sinh.
Kiểm tra và duy trì chất lượng dịch vụ, sản phẩm của nhà hàng. Cải thiện sản phẩm, dịch vụ của đơn vị để đáp ứng nhu cầu khách hàng tốt hơn.
Xử lý những vấn đề phát sinh, phàn nàn, khiếu nại của khách.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Tuyển dụng, đào tạo nhân sự chất lượng, đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của nhân viên.
Lập kế hoạch, theo dõi và duyệt mua sắm, sửa chữa trang thiết bị.
Tổ chức các cuộc họp định kỳ tuần/ tháng/ quý/ năm và các cuộc họp đột xuất.
Trực tiếp báo cáo tài chính, báo cáo công việc với cấp trên.
Kiểm tra và check Final P&L hằng tháng

Yêu Cầu Công Việc

Giao tiếp Tiếng Anh lưu loát
Kinh nghiệm trên 3 năm ở vị trí tương đương
Độ tuổi : 28 - 39
Có tầm nhìn xa trông rộng
Khả năng lãnh đạo
Khả năng giải quyết vấn đề
Giao tiếp thuyết phục
Có khả năng tư duy và Sáng tạo

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 30 Tr - 35 Tr VND

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

HR Vietnam’s ESS Client Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 6, Tòa nhà Pasteur, 139 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.