HR Vietnam’s ESS Client ★ 4.5

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Tư vấn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

582

Việc làm

370

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại HR Vietnam’s ESS Client

Buôn bán/ Kinh doanh

113 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

48 đang tuyển

Hành chính

29 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

26 đang tuyển

Nhân sự

22 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

11 đang tuyển

Pháp lý

9 đang tuyển

Công nghệ thông tin

9 đang tuyển

Vận tải

9 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

8 đang tuyển

Kỹ thuật

8 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

5 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

5 đang tuyển

Other

2 đang tuyển

Tư vấn

2 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

1 đang tuyển

Việc làm HR Vietnam’s ESS Client

Cập nhật 05/12/2025 23:35

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 16 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Tổng Vụ (Admin - Kế Toán)

HR Vietnam’s ESS Client 4.5★

4 đánh giá 582 việc làm 3 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 16 - 20 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 09/04/2025

Hạn nộp hồ sơ: 23/04/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 3 - 4 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên tổng vụ

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

- Quản lý tài liệu và giấy tờ
- Quản lý thiết bị và cơ sở vật chất
- Sắp xếp việc đi lại và sắp xếp vé
- Lễ tân và hỗ trợ khách
- Tạo đơn đặt hàng
- Dịch catalogue và website (mỗi năm một lần)
- Hoạt động vận chuyển
■ Công tác nhân sự
- Xử lý các hoạt động tuyển dụng
- Thủ tục gia nhập và rời đi
- Quản lý lao động và quản lý chấm công
- Hỗ trợ tính lương và thủ tục bảo hiểm xã hội
- Quản lý dữ liệu nhân sự
■ Thủ tục thông quan
- Thủ tục hải quan xuất nhập khẩu hàng hóa giữa Nhật Bản, Trung Quốc, Thái Lan và Việt Nam
- Thủ tục hải quan với các công ty EPE
*Một số thủ tục thông quan được thuê ngoài và cần phải trao đổi với các bên thuê ngoài.
■ Công việc kế toán
* Hoạt động kế toán nội bộ được thuê ngoài.
- Liên lạc với các công ty kế toán bên ngoài
- Quản lý hàng tồn kho
- Lập bảng quản lý bán hàng nội bộ
- Chuẩn bị, biên soạn, quản lý và lưu trữ chứng từ kế toán hàng tháng
- Nhiệm vụ quản lý (quản lý tín dụng, thu tiền, quản lý công nợ phải thu, giao nhận, kiểm kê, v.v.)
- Khu vực hải ngoại: Thương mại (hoạt động xuất khẩu, hoạt động nhập khẩu, vận chuyển, giao hàng, hoạt động thương mại, v.v.)
- Kiểm toán (đánh giá kế toán nội bộ, phản hồi kiểm toán kế toán bên ngoài, thực hiện kiểm toán, v.v.)
- Kế toán và kế toán tài chính (xử lý hàng tháng, xử lý hàng năm, v.v.)
- Tài chính (hoạt động, quản lý hóa đơn, quản lý tín dụng, v.v.)
- Liên hệ với công ty kế toán và yêu cầu họ xử lý mọi vấn đề kế toán (giấy tờ, pháp lý, chuyển nhượng, v.v.).
- Xuất hóa đơn (hóa đơn đỏ) cho khách hàng và theo dõi thời hạn thanh toán của khách hàng.

Yêu Cầu Công Việc

- Độ tuổi: 25 đến 40 tuổi
- Giới tính: Nam/nữ
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Kỹ năng ngôn ngữ: Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (trình độ giao tiếp hàng ngày trở lên)
Kinh nghiệm:
- 3+ năm kinh nghiệm làm nhân viên phụ trách chung (ưu tiên có kiến thức về kế toán)
- Kinh nghiệm trong hoạt động hải quan và xuất nhập khẩu (không bắt buộc)
- Kinh nghiệm làm việc với các công ty kế toán bên ngoài.
- Linh hoạt và có khả năng làm nhiều việc cùng lúc

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 16 Tr - 20 Tr VND

Khu vực

Bà Rịa - Vũng Tàu - Việc làm tại Bà Rịa - Vũng Tàu

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

HR Vietnam’s ESS Client Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 6, Tòa nhà Pasteur, 139 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.