HR Vietnam’s ESS Client ★ 4.5

Mô tả Công việc

Chủ đầu tư bất động sản có tiếng tại Việt Nam, đang cần tuyển TỔNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH (CEO/GENERAL DIRECTOR) với nội dung công việc như sau:

1. Lập Kế hoạch & Quản lý Chiến lược

• Tham mưu cho Chủ tịch HĐQT xây dựng và truyền tải Tầm nhìn, Sứ mệnh, Giá trị cốt lõi của toàn hệ thống công ty (bao gồm Công ty mẹ và các đơn vị thành viên).
• Chịu trách nhiệm hoạch định chiến lược kinh doanh và tài chính (ngắn hạn, trung hạn, dài hạn).
• Xây dựng và triển khai kế hoạch hành động, KPI hàng năm/quý/tháng để đạt được các mục tiêu tài chính, kinh doanh và tiến độ dự án. Theo dõi, đánh giá và điều chỉnh kế hoạch thường xuyên.

2. Vận hành & Điều hành

• Trực tiếp điều hành và chỉ đạo các Trưởng phòng ban tại Công ty mẹ, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra hiệu quả.
• Thay mặt Chủ tịch HĐQT chỉ đạo Ban lãnh đạo các công ty thành viên và Ban quản lý dự án, đặc biệt trong các dự án bất động sản, xây dựng và kinh doanh thương mại.
• Chịu trách nhiệm hoàn thành các dự án đúng tiến độ và mục tiêu đề ra.
• Ký duyệt tất cả hồ sơ, chứng từ, hợp đồng và các văn bản quan trọng khác.

3. Kinh doanh & Phát triển Thị trường

• Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách giá, chính sách tín dụng và chính sách bán hàng.
• Thiết lập và phát triển các kênh bán hàng sỉ, đại lý và các mối quan hệ với ngân hàng, tổ chức tài chính.
• Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tiếp thị nhằm mở rộng nguồn khách hàng.

4. Quản lý Nhân sự & Kiểm soát

• Xây dựng chính sách lương, thưởng, hoa hồng để động viên và giữ chân nhân tài.
• Thay mặt Chủ tịch HĐQT chỉ đạo Ban kiểm soát nội bộ, giám sát hoạt động của các đơn vị thành viên và đề xuất xử lý các trường hợp vi phạm hoặc không đạt mục tiêu.

Yêu Cầu Công Việc

• Học vấn: Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Kế toán, Thương mại, Xây dựng hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty có mô hình đơn vị thành viên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản/xây dựng.
• Năng lực chuyên môn:
  • Mạnh về điều hành trực tiếp các mảng tài chính, dự án, kinh doanh và vận hành.
  • Am hiểu sâu sắc Luật và các văn bản pháp luật Việt Nam, đặc biệt về kế toán, thuế, tài chính.
• Kỹ năng mềm: Có kỹ năng giải quyết vấn đề, đàm phán, ra quyết định, lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát công việc xuất sắc.
• Phẩm chất: Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc và mong muốn gắn bó lâu dài.