HR Vietnam’s ESS Client ★ 4.5

Quản lý Văn phòng: Hỗ trợ Trưởng đại diện điều hành các hoạt động hàng ngày của văn phòng, đảm bảo mọi công việc diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.

Xây dựng Quan hệ Đối ngoại:

• Chủ động giao tiếp và duy trì quan hệ với Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (SBV) và các cơ quan quản lý khác như Bộ Tài chính.

• Mở rộng mạng lưới hợp tác với các hiệp hội ngành, phòng thương mại và tổ chức tài chính địa phương.

• Đại diện văn phòng tham dự các sự kiện và hội nghị quan trọng để cập nhật thông tin và định hướng chính sách.

Phân tích & Báo cáo:

• Theo dõi sát sao các thay đổi trong chính sách tài chính và môi trường pháp lý tại Việt Nam.

• Soạn thảo báo cáo thường xuyên về các diễn biến pháp lý, cung cấp phân tích và đề xuất chiến lược cho Trưởng đại diện và Trụ sở chính.

• Đảm bảo các hoạt động của văn phòng tuân thủ quy định và chiến lược của Trụ sở chính.

Hỗ trợ Nghiệp vụ: Hỗ trợ quá trình nộp hồ sơ, phê duyệt nghiệp vụ liên quan đến Ngân hàng Nhà nước và các cơ quan quản lý.

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Kinh tế, Tài chính, Quản lý.

Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính hoặc các vị trí có liên quan đến việc xây dựng quan hệ với cơ quan nhà nước. Kinh nghiệm làm việc tại Ngân hàng Nhà nước hoặc các cơ quan quản lý là một lợi thế lớn.

Kỹ năng:

• Hiểu biết sâu rộng về chính sách và quy trình pháp lý tại Việt Nam.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý quan hệ công chúng, cơ quan quản lý xuất sắc.

• Sự nhạy bén về chính sách và khả năng nắm bắt thông tin nhanh chóng.

Ngôn ngữ:

• Tiếng Anh: Thành thạo 4 kỹ năng Nghe, Nói, Đọc, Viết.

• Tiếng Trung: Sử dụng thành thạo trong công việc hàng ngày