JW Marriott 4.1 ★

Mô tả Công việc

* Công tác thủ tục
- Thủ tục nhân sự tiếp nhận thử việc, đánh giá thử việc, điều chuyển, bổ nhiệm....
- Thực hiện các thông báo gia nhập, tăng lương, các thông báo cần ban hành trên hệ thống.
- Quản lý hồ sơ giấy tờ, hợp đồng lao động,
- Tổng hợp KPIs tính lương cho nhân sự.
* Công tác Chấm công
- Quản lý, kiểm tra lịch làm việc của Chi nhánh trên phần mềm
- Theo dõi các ngày nghỉ phép, nghỉ chế độ, nghỉ thai sản, nghỉ khác của nhân sự và phê duyệt theo quy định
- Thực hiện các vấn đề đăng ký mã số thuế TNCN, Mã số Người phụ thuộc,...
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

* THU NHẬP VÀ CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG
- Hỗ trợ chi phí trong thời gian thực tập và đóng dấu thực tập
- Có cơ hội làm việc tại công ty có quy mô lớn 2000 lao động
- Có cơ hội được join vào các phần công việc khó, được phát triển bản thân
- Có khả năng thăng tiến, phát triển sự nghiệp đúng theo định hướng
- Có cơ hội được đào tạo các nghiệp vụ chuyên sâu về lĩnh vực C&B

Yêu Cầu Công Việc

- Năm cuối đại học trở lên, Có thể làm fulltime 8 tiếng (8h - 17h30, nghỉ 2 thứ 7 và 4 chủ nhật trong tháng)

- Tiếng Anh Tốt là lợi thế

- Có khả năng hòa nhập nhanh và tốt trong môi trường mới;

- Làm việc theo nhóm hoặc độc lập;

- Nắm bắt vấn đề nhanh; Tư duy xử lý vấn đề tốt.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet.