JW Marriott 4.1 ★

Mô tả Công việc

Quản lý nhân viên bán hàng để đảm bảo hiệu quả kinh doanh của Cửa hàng. Quản lý về tác phong, thái độ, chất lượng phục vụ.
Đánh giá để chọn một gian hàng cho thuê để đảm bảo chất lượng phục vụ, doanh thu đạt được mục tiêu từ Quản lý Vận hành

Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của Cửa hàng cho phù hợp tiêu chuẩn, quy định của Khu Phức Hợp.
Quản lý trang thiết bị, vật tư hàng hóa của Khu Phức Hợp. Báo cáo kết quả kinh doanh, công việc hằng ngày, Hàng Tuần, Hàng Tháng

Quản lý các hoạt động của khối nhà hàng để đạt mục tiêu, chiến lược của công ty.

Quản lý việc đăng ký thi công, nhập hàng, ra vào của nhân viên.
Điều phối bảo vệ, vệ sinh, giám sát chất lượng dịch vụ
Dịch vụ khách hàng: Trực tiếp giải đáp các khiếu nại của khách hàng. Tổ chức đánh giá theo dõi sự thỏa mãn của Khách hàng.

Yêu Cầu Công Việc

- Nam/Nữ tuổi từ 25-30

-Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

-Ưu tiên ứng viên đã từng làm qua lĩnh vực F&B, Fashion

-Chuyên môn: Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

- Có 2 năm kinh nghiệm trở lên các vị trí giám sát ca, quản lý cửa hàng liên quan đến dịch vụ ăn uống, quán ăn, cửa hàng F&B, cửa hàng Fashion. 
- Kỹ năng làm việc độc lập, quản lý thời gian 
- Năng động, nhiệt tình, thẳng thắn trong công việc. Ý thức trách nhiệm.
- Sử dụng được tin học văn phòng, Excel khá.