Mô tả công việc
– Học tập nâng cao năng lực hiểu biết tài chính chuyên môn và kỹ năng làm việc tối ưu chuẩn toàn cầu.
– Đánh giá chất lượng nguồn khách hàng, thị trường để phất triển nhu cầu khách hàng theo lộ trình.
– Hỗ trợ Phòng kinh doanh, Giám đốc kinh doanh triển khai công việc, sự kiện kinh doanh đến khách hàng định kỳ, thường niên.
– Thực hiện dịch vụ, nghiệp vụ và quy trình tư vấn, cố vấn đến KH đặc biệt KH VIP theo chuẩn toàn cầu.
Yêu cầu công việc
– Độ tuổi: 24 – 36 tuổi, tốt nghiệp từ Đại học
– Đã có kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm việc hoặc 3 nơi làm việc khác nhau.
– Tự tin, thích lĩnh vực kinh doanh, cầu thị và có khả năng tiếp thu cái mới.
Ưu tiên:
– Đã và đang làm việc ở lĩnh vực: Ngân hàng, công ty đầu tư tài chính, Bảo hiểm, Sư phạm môn tự nhiên.
Quyền lợi được hưởng
– Lương cơ bản từ 9tr/tháng, nếu đã có kinh nghiệm kinh doanh ở vị trí trưởng phòng hay quản lý là 11tr/tháng.
– Chính sách theo quy định của nhà nước, thưởng lễ tết, thâm niên, lương tháng 13…
– Thu nhập từ hiệu quả kinh doanh theo tháng, quý, năm theo hiệu quả làm việc trong hợp đồng lao động.
– Được phát triển bản thân theo năng lực ở vị trí mới nếu hoàn thành 100% mục tiêu cá nhân sau ít nhất 6 tháng làm việc.
Tập đoàn Mường Thanh đã phát triển bền vững thành Tập đoàn kinh tế tổng hợp đa ngành hoạt động trên các lĩnh vực Đầu tư- Xây dựng- Du lịch giải trí và hiện nay Tập đoàn mở rộng sang các lĩnh vực Đào tạo, Y tế, trở thành một Tập đoàn lớn mạnh với hơn 50 khách sạn và dự án khách sạn, tạo việc làm và đời sống ổn định cho hơn 8000 lao động, hàng năm đóng góp hàng ngàn tỷ đồng cho ngân sách nhà nước. Tập đoàn Mường Thanh đã làm tốt công tác xã hội, giành một ngân quỹ rất lớn hàng chục tỷ đồng cho công tác xóa đói giảm nghèo, phát triển dân trí, phát triển tài năng cho đất nước, góp phần giải quyết việc làm, phát triển kinh tế xã hội cho đất nước và thủ đô Hà Nội.