Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Nhân Viên Giám Sát
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
09/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
07/10/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Toàn Quốc, Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thực hiện kiểm tra thực tế ngay sau khi phát hiện ra đơn vị có dấu hiệu vi phạm
Chủ trì, tổ chức các đoàn thanh tra kiểm tra, giám sát các cơ quan, đơn vị theo kế hoạch định kỳ hoặc đột xuất theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.
Chủ trì theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện khắc phục các tồn tại theo kết luận thanh tra, kiểm tra.
Tổ chức hậu kiểm, đánh giá các nội dung khắc phục tồn tại theo kết luận các đợt thanh tra, kiểm tra.
Tổ chức truyền thông, phổ biến rút kinh nghiệm trên toàn quốc các vụ việc vi phạm, tránh lỗi lặp lại.
Trực tiếp điều tra, xác minh, thu thập chứng cứ các vụ việc chiếm dụng công nợ do Phòng tài chính chuyển, các vụ việc phát sinh khác.
Phân tích các chỉ số CLDV.
Điều hành các đơn vị vượt ngưỡng cảnh báo về hoạt động thu phát - kết nối - tồn - xử lý khiếu nại trở.
Xây dựng quy trình, phiếu mô tả công việc cho nhân viên kiểm soát.
Hướng dân và đào tạo nghiệp vụ sử dụng phần mềm kiểm tra giám sát.Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên
Ưu tiên Nam, có sức khỏe tốt, đảm bảo công việc được giao
Ưu tiên có 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bưu chính.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt; chịu được áp lực trong công việc.
Kỹ năng: Kỷ luật, kiên trì, chịu khó, trung thực, thân thiện, giao tiếp tốt;
Thành thạo tin học văn phòng, có kỹ năng làm việc nhóm, có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu, bao quát vấn đề.
Có khả năng ngoại giao, sáng tạo, tự tin, năng động, và chịu áp lực cao trong công việc.Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:
1/ Chế độ về lương thưởng, thu nhập
Mức lương trung bình từ 13M ++
Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
2/ Chương trình chăm sóc sức khỏe
Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;
Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ;
Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày;
3/ Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
Viettel cam kết không thu phí trong quá trình tuyển dụng.
Chủ trì, tổ chức các đoàn thanh tra kiểm tra, giám sát các cơ quan, đơn vị theo kế hoạch định kỳ hoặc đột xuất theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.
Chủ trì theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện khắc phục các tồn tại theo kết luận thanh tra, kiểm tra.
Tổ chức hậu kiểm, đánh giá các nội dung khắc phục tồn tại theo kết luận các đợt thanh tra, kiểm tra.
Tổ chức truyền thông, phổ biến rút kinh nghiệm trên toàn quốc các vụ việc vi phạm, tránh lỗi lặp lại.
Trực tiếp điều tra, xác minh, thu thập chứng cứ các vụ việc chiếm dụng công nợ do Phòng tài chính chuyển, các vụ việc phát sinh khác.
Phân tích các chỉ số CLDV.
Điều hành các đơn vị vượt ngưỡng cảnh báo về hoạt động thu phát - kết nối - tồn - xử lý khiếu nại trở.
Xây dựng quy trình, phiếu mô tả công việc cho nhân viên kiểm soát.
Hướng dân và đào tạo nghiệp vụ sử dụng phần mềm kiểm tra giám sát.Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên
Ưu tiên Nam, có sức khỏe tốt, đảm bảo công việc được giao
Ưu tiên có 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bưu chính.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt; chịu được áp lực trong công việc.
Kỹ năng: Kỷ luật, kiên trì, chịu khó, trung thực, thân thiện, giao tiếp tốt;
Thành thạo tin học văn phòng, có kỹ năng làm việc nhóm, có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu, bao quát vấn đề.
Có khả năng ngoại giao, sáng tạo, tự tin, năng động, và chịu áp lực cao trong công việc.Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:
1/ Chế độ về lương thưởng, thu nhập
Mức lương trung bình từ 13M ++
Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
2/ Chương trình chăm sóc sức khỏe
Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;
Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ;
Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày;
3/ Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
Viettel cam kết không thu phí trong quá trình tuyển dụng.
Khu vực
Khách Sạn Mường Thanh
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tập đoàn Mường Thanh đã phát triển bền vững thành Tập đoàn kinh tế tổng hợp đa ngành hoạt động trên các lĩnh vực Đầu tư- Xây dựng- Du lịch giải trí và hiện nay Tập đoàn mở rộng sang các lĩnh vực Đào tạo, Y tế, trở thành một Tập đoàn lớn mạnh với hơn 50 khách sạn và dự án khách sạn, tạo việc làm và đời sống ổn định cho hơn 8000 lao động, hàng năm đóng góp hàng ngàn tỷ đồng cho ngân sách nhà nước. Tập đoàn Mường Thanh đã làm tốt công tác xã hội, giành một ngân quỹ rất lớn hàng chục tỷ đồng cho công tác xóa đói giảm nghèo, phát triển dân trí, phát triển tài năng cho đất nước, góp phần giải quyết việc làm, phát triển kinh tế xã hội cho đất nước và thủ đô Hà Nội.
Review Khách Sạn Mường Thanh
3.0
1 review
11/10/2024
★
★
★
★
★
Quản lý
tại Bắc Ninh
Cơ hội thăng tiến tốt, học hỏi được kinh nghiệm, phối hợp giữa các bộ phận tốt (ID)
Những nghề phổ biến tại Khách Sạn Mường Thanh
Bạn làm việc tại Khách Sạn Mường Thanh? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Khách Sạn Mường Thanh
Click để đánh giá