SAIGON CO.OP 4.2 ★

1. Check and monitor workers, partners working within Angsana & Dhawa Ho Tram.

Kiểm tra và giám sát công nhân, đối tác làm việc trong Angsana & Dhawa Hồ Tràm.

2. Control the keys of area in charge of, stamp and handover the keys follow the regulations.

Kiểm soát và bàn giao các chìa khóa theo quy định

3. Go on patrol, update and report daily security situation to superiors.

Đi tuần tra, cập nhật và báo cáo tình hình an ninh hàng ngày cho cấp trên.

4. Look after and keep tracking the normal operation of the camera room.

Kiểm tra và theo dõi các hoạt động hằng ngày của phòng Camera

5. Check and Control security situation at the Main Gate and Project area.

Kiểm tra và kiểm soát tình hình an ninh tại Cổng chính và các khu vực làm việc.

6. Support the Angsana & Dhawa Security Supervisor to make security report per Day / Month / Year

Hỗ trợ Giám sát an ninh Angsana & Dhawa lập báo cáo an ninh hằng ngày/ tháng / năm

7. Check people and vehicles in-out the main gate.

Kiểm tra người và phương tiện ra vào cổng chính.

8. Support Supervisor in checking and controlling the positions and be a substitute for them when absent.

Hỗ trợ Giám sát An ninh trong việc kiểm tra và kiểm soát các vị trí và là người thay thế cho họ khi vắng mặt.

9. Be responsible for managing and using security equipment and CCTV systems.

Chịu trách nhiệm quản lý và sử dụng các thiết bị an ninh và hệ thống camera quan sát

10. Check out and monitor personnel of all Angsana & Dhawa. Reports sickness or misconduct of staff to the Security Manager.

Kiểm tra và giám sát nhân sự của tất cả Angsana & Dhawa. Báo cáo bệnh tật hoặc hành vi sai trái của nhân viên cho Trưởng phòng an ninh.

11. Ensures that all employees report for duty punctually wearing the correct uniform and name tag.

Đảm bảo rằng tất cả nhân viên thực hiện nhiệm vụ đúng giờ, mặc đồng phục và đeo bảng tên tên đúng.

12. Builds efficient team of employees by taking an active interest in their welfare, safety and security, training and development.

Xây dựng đội ngũ nhân viên hiệu quả bằng cách quan tâm tích cực đến phúc lợi, an toàn và an ninh, đào tạo và phát triển của họ

13. Ensures that all employees have a complete understanding of the hotel's policies and procedures in order that they may adhere to them.

Đảm bảo rằng tất cả nhân viên có sự hiểu biết đầy đủ về các chính sách và quy trình của khách sạn để họ có thể tuân thủ chúng

14. Conducts training for new and existing employees as directed, to report all activities to the Training

Tiến hành đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại theo hướng dẫn, để báo cáo tất cả các hoạt động cho bộ phận Đào tạo

- 45 giờ làm việc trong tuần, 02 ngày nghỉ ca hàng tuần.

- 100% phí phục vụ.

- 02 bữa ăn ca trong 01 ngày làm việc.

- Được hưởng những quyền lợi dành riêng cho nhân viên của Banyan Group như: Gói ưu đãi nghỉ dưỡng hàng năm tại các khách sạn của tập đoàn trên toàn thế giới; Ưu đãi sử dụng dịch vụ ăn uống; Đi công tác nước ngoài;…

- Được thường xuyên tham gia các khóa đào tạo của tập đoàn.

- Cơ hội thăng tiến và luân chuyển giữa các bộ phận trong khách sạn hoặc trong các khách sạn do Banyan Group vận hành.

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN Việt Nam ngay sau khi hoàn thành thử việc.

- Gói Bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho nhân viên trong thời gian làm việc tại khách sạn.

- Phụ cấp tiền nhà theo chính sách của khách sạn.

- Thưởng hàng năm theo chính sách của khách sạn.

- Hỗ trợ phương tiện di chuyển khi đi làm hàng ngày.

- Trang bị đồng phục theo quy định của khách sạn.

- 100% salary in probation time.

- 45 working hours per week, 02 days-off per week.

- 100% service charge.

- 02 duty meals per working day.

- Be entitled benefits for associates of Banyan Group as: BTHR Complimentary Accommodation each year at BG’s hotels all over the world; Discount on F&B service; Overseas Business Trip; etc.

- Attend frequently training courses of the group.

- Promotion and transfer/taskforce opportunities in the hotel or between sister hotels operated by Banyan Group.

- Attend Vietnamese Social Insurance, Medical Insurance, Unemployment Insurance as soon as completing probation.

- Additional Associate Health Insurance during the time working at the hotel.

- Housing allowance as the hotel’s policy.

- Annual Bonus as per the hotel’s policy.

- Daily Shuttle bus is provided to work.

- Uniform is provided as the hotel’s policy.

• At least 1 year experience as the relevant position at 4 or 5 star international hotel/resort./ Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan tại khách sạn/khu nghỉ dưỡng quốc tế 4 hoặc 5 sao.

• Good communication skill/ Kỹ năng giao tiếp tốt

• Hard working, able to work under immense pressure and in a very fast paced working environment./ Làm việc chăm chỉ, có thể làm việc dưới áp lực lớn và trong môi trường làm việc có nhịp độ rất nhanh.

• Good health, mature and pleasant personality and very neat appearance./ Sức khỏe tốt, tính cách chững chạc, dễ chịu và ngoại hình rất gọn gàng.

Please contact the phone number 0824 081 949 for more details.