SAIGON CO.OP 4.1 ★

Hồ Chí Minh

Trên 10.000 nhân viên

https://tuyendung.saigonco-o...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

848

Việc làm

600

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm SAIGON CO.OP

Cập nhật 07/11/2024 20:28

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 14 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Kĩ Thuật Bản Vẽ - Thu Nhập Từ 10 Triệu ( Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm )

SAIGON CO.OP 4.1★

10 đánh giá 848 việc làm 5 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 10 - 13 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 18/06/2024

Hạn nộp hồ sơ: 19/07/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên thiết kế

Ngành

Mỹ thuật / Nghệ thuật / Thiết kế

Địa điểm làm việc

- Địa điểm làm việc: Hưng Yên

Mô tả vị trí
Nhân viên kỹ thuật bản vẽ gia công kính có vai trò chủ chốt trong ngành gia công kính, đặc biệt là trong việc tạo ra các sản phẩm kính theo yêu cầu cụ thể cho các ứng dụng xây dựng, trang trí, hoặc công nghiệp. Vị trí này chịu trách nhiệm chính trong việc phát triển và chuẩn bị bản vẽ kỹ thuật cần thiết để sản xuất và gia công kính.
Trách nhiệm vị trí:
1. Phát Triển Bản Vẽ Kỹ Thuật: Tạo ra bản vẽ chi tiết cho các sản phẩm kính dựa trên yêu cầu của khách hàng hoặc dự án. Điều này bao gồm việc xác định kích thước, hình dạng, loại kính, và các đặc tính kỹ thuật khác.
2. Lập Kế Hoạch Gia Công: Xác định phương pháp và quy trình gia công kính hiệu quả nhất để đáp ứng đúng thông số kỹ thuật được yêu cầu, bao gồm cắt, mài, khoan, và uốn kính.
3. Tính Toán Vật Liệu: Ước lượng lượng vật liệu cần thiết cho mỗi đơn hàng, giúp giảm thiểu lãng phí và tối ưu hóa chi phí.
4. Hỗ trợ Kỹ thuật: Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho bộ phận sản xuất và lắp đặt, giải thích các yêu cầu kỹ thuật và hỗ trợ giải quyết vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất hoặc lắp đặt.
5. Quản lý Dự Án: Theo dõi tiến độ của dự án gia công kính từ giai đoạn thiết kế đến hoàn thành, đảm bảo rằng mọi công việc được thực hiện theo đúng kế hoạch và tiêu chuẩn chất lượng.
6. Đảm Bảo Chất Lượng: Kiểm tra và đảm bảo rằng sản phẩm kính cuối cùng tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn, cũng như đáp ứng đúng thông số kỹ thuật của bản vẽ.
7. Cập Nhật Xu Hướng và Công Nghệ: Duy trì kiến thức cập nhật về xu hướng mới, công nghệ, và vật liệu trong ngành công nghiệp kính, đề xuất việc áp dụng các giải pháp mới để cải thiện chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất.
Nhân viên kỹ thuật bản vẽ gia công kính cần có kỹ năng kỹ thuật vững chắc, khả năng sử dụng phần mềm thiết kế CAD (Computer-Aided Design) và một hiểu biết sâu rộng về các tính chất và quy trình xử lý kính. Vị trí này đóng một vai trò quan trọng trong việc chuyển đổi yêu cầu khách hàng và ý tưởng thiết kế thành sản phẩm kính thực tế, đảm bảo tính thẩm mỹ và chức năng cho mọi dự án.Học Vấn & Kinh Nghiệm
Nam ( 25- 35t) tốt nghiệp Cao đẳng trở lên Chuyên ngành xây dựng, Kiến trúc, cơ khí, coặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Có kinh nghiệm bóc tách bản vẽ là một lợi thế
Chấp nhận sinh viên mới ra trường
Các Kĩ Năng và Năng Lực
1. Kỹ năng Sử dụng Phần mềm CAD thành thạo
2. Kiến thức về Vật liệu và Quy Trình Gia Công Kính: Hiểu biết sâu sắc về các loại kính, tính chất vật lý và hóa học của chúng, cũng như các phương pháp và quy trình gia công kính như cắt, mài, khoan, uốn, và làm cứng kính.
3. Kỹ năng Tính toán và Phân tích Kỹ thuật: Khả năng thực hiện các phép tính kỹ thuật và phân tích cần thiết để xác định kích thước và hình dạng chính xác, đảm bảo sản phẩm kính phù hợp với yêu cầu thiết kế và vận hành an toàn.
4. Kỹ năng Quản lý Dự án: Có khả năng quản lý thời gian và nguồn lực hiệu quả, đảm bảo dự án tiến triển theo kế hoạch và đáp ứng các mốc thời gian quan trọng.
5. Kỹ năng Giao tiếp và Làm việc Nhóm: Khả năng giao tiếp rõ ràng với các bộ phận khác như sản xuất, mua hàng, và bán hàng, cũng như làm việc hiệu quả trong một đội nhóm để đạt được mục tiêu chung.
6. Kỹ năng Giải quyết Vấn đề: Có khả năng nhận diện và giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến thiết kế và sản xuất, tìm kiếm giải pháp sáng tạo để khắc phục.
7.Chú ý đến Chi tiết: Khả năng tập trung vào chi tiết để đảm bảo rằng mọi yếu tố của bản vẽ và quy trình sản xuất được chính xác và tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng.
8. Cập nhật Kiến thức và Kỹ năng: Cam kết học hỏi và cập nhật liên tục về công nghệ mới, xu hướng thiết kế, và tiêu chuẩn ngành để cải thiện kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
9. Kỹ năng Đọc hiểu và Tạo ra Bản vẽ Kỹ thuật: Hiểu và tạo ra các bản vẽ kỹ thuật, biết cách đọc và diễn giải các ký hiệu kỹ thuật và tiêu chuẩn ngành.Lương cạnh tranh - theo năng lực. tổng thu nhập từ 10 - 13 triệu++ / tháng
Môi trường phát triển sâu về nghề, tiếp cận đa dạng loại hình Dự Án
Được tạo điều kiện phát triển Năng lực theo nhu cầu và mong muốn của bản thân
Thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cuối năm theo đóng góp; thưởng thi đua; thưởng sáng kiến cải tiến
Tham gia BH 24/7 - Tai Nạn Lao Động
Quyền lợi về Bảo Hiểm, Lao Động theo Quy định

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

SAIGON CO.OP Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.