Cùng với Giám đốc chi nhánh trong việc lập kế hoạch và phát triển chiến lược kinh doanh và truyền thông hằng năm; theo dõi, lập kế hoạch hoạt động bán hàng hàng tuần, thực hiện các hoạt động kinh doanh hiệu quả với khách hàng.
Quản lý hiệu quả các chiến lược tiếp cận khách hàng. Theo dõi doanh thu thực tế, chi phí và dự báo.
Thực hiện và báo cáo tiến độ chiến lược Kinh doanh & Truyền thông đúng hạn và chuyên nghiệp.
Đáp ứng kịp thời mọi yêu cầu và thư từ từ khách hàng. Cam kết và truyền đạt kết quả phù hợp với nhu cầu khách hàng và đảm bảo tính khả thi trong dịch vụ khách sạn.
Xác định và tìm kiếm khách hàng tiềm năng trong khu vực bán hàng có thể phù hợp với các sử dụng tiềm năng của Diamond Time Complex, bao gồm chỗ ở linh hoạt và TikTak Coworking Space, không gian cho thuê thương mại, và quán cà phê.
Đạt được các mục tiêu ngân sách và tối đa hóa doanh thu bằng cách thực hiện các hoạt động bán hàng trong các phân khúc thị trường được giao.
Tối ưu hóa các chiến dịch tiếp thị dựa trên các chỉ số hiệu suất chính và phản hồi của khách hàng.
Nghiên cứu và phát triển các cơ hội và kế hoạch tiếp thị, hiểu rõ yêu cầu của người tiêu dùng, xác định xu hướng thị trường, và đề xuất các cải tiến hệ thống để đạt được các mục tiêu truyền thông của công ty.
Tuyển dụng, đào tạo, lập lịch trình, huấn luyện, và quản lý các đội ngũ tiếp thị và bán hàng để đáp ứng các mục tiêu nguồn nhân lực của bộ phận kinh doanh và truyền thông.Tốt nghiệp đại học một trong các chuyên ngành Truyền thông, Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, hoặc Quản lý khách sạn và Du lịch.
Có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý hoặc tương đương.
Am hiểu về lĩnh vực kinh doanh và truyền thông.
Khả năng giao tiếp tiếng Anh khá và kỹ năng quản lý tốt.
Kỹ năng phân tích, tổ chức và tư duy sáng tạo vượt trội.
Kỹ năng giao tiếp, quan hệ đối ngoại, và dịch vụ khách hàng xuất sắc.
Đảm bảo tính bảo mật thông tin.Mức lương hấp dẫn + Service charge (sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
Nghỉ 1,5 ngày mỗi tuần; 12 ngày phép hàng năm
Các chế độ phúc lợi tốt (thưởng ngày lễ + Tết + lương tháng 13)
Cung cấp đồng phục và chỗ gửi xe miễn phí
Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội theo luật lao động và chính sách của khách sạn
Môi trường làm việc thân thiện, năng động và chuyên nghiệp
Các phúc lợi khác sẽ được thảo luận trực tiếp trong buổi phỏng vấn
Cơ hội phát triển nghề nghiệp tích cực
Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác để khuyến khích và động viên nhân viên
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa