Việc làm SAIGON CO.OP
Cập nhật 07/11/2024 20:28
Tìm thấy 14 việc làm đang tuyển dụng
Delivery Management Specialist
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
25/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
15/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
Job Summary
As a Delivery Management Specialist, you will be responsible for managing the flow of ideas and ensuring their effective implementation. Your role will include training, coaching, and mentoring team members on the right mindsets, methods, and practices. You will coordinate the main activities of the Value Stream, supporting teams and members in delivering value and ensuring overall performance.
Responsibilities
Define Phase: Developing Ideas
Analyze and choose the appropriate idea management methods.
Train and guide Value Stream members on these methods, frameworks, and practices.
Help business owners and product owners define ideas effectively.
Assist business and product owners in managing the Backlog.
Establish efficient ways of working with partners.
Collaborate with business and product owners to align plans with relevant partners.
Measure and ensure transparency during this phase, facilitating improvement discussions.
Build Phase: Implementing Ideas
Coordinate regular implementation activities.
Lead discussions on key topics related to idea implementation.
Ensure teams follow and correctly apply practices and frameworks for efficient and quick delivery.
Identify and manage issues that reduce team efficiency.
Coordinate the resolution of these issues.
Measure and ensure transparency during this phase, facilitating improvement discussions.
Operate Phase: Measuring Effectiveness
Ensure releases occur on schedule.
Conduct transparent measurement and evaluation for key stakeholders and teams.
Monitor the effectiveness of ideas during the first 1-2 months of operation.
Transition monitoring responsibilities to business and product owners.
Organize and gather feedback on improvements and issues, coordinating planning activities to address them.Yêu Cầu Công Việc
Requirements
Progressive mindset, goal-oriented, and highly disciplined.
University degree or higher, preferably in technology, finance, or business.
2-3 years of experience as a Project Manager, preferably in the fashion or technology sector.
Experience as an Agile Project Manager, Scrum Master, or Delivery Manager in retail or technology operations is a plus.
Knowledge of the supply chain in the fashion industry.
Proficient in using Jira and Confluence (1+ years of experience).
Benefits
A dynamic, open, and inclusive working environment that promotes a culture of learning.
Trust and empowerment to tackle real-world market challenges.
Rapid career development with a competitive salary.
Year-end bonuses based on business performance.
Special policies from YODY (Tet gifts, internal purchasing discounts, etc.).
Full participation in social insurance, health insurance, and unemployment insurance.
Accommodation provided in Hai Duong City, with daily shuttle service between Hanoi and Hai Duong.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Job Summary
As a Delivery Management Specialist, you will be responsible for managing the flow of ideas and ensuring their effective implementation. Your role will include training, coaching, and mentoring team members on the right mindsets, methods, and practices. You will coordinate the main activities of the Value Stream, supporting teams and members in delivering value and ensuring overall performance.
Responsibilities
Define Phase: Developing Ideas
Analyze and choose the appropriate idea management methods.
Train and guide Value Stream members on these methods, frameworks, and practices.
Help business owners and product owners define ideas effectively.
Assist business and product owners in managing the Backlog.
Establish efficient ways of working with partners.
Collaborate with business and product owners to align plans with relevant partners.
Measure and ensure transparency during this phase, facilitating improvement discussions.
Build Phase: Implementing Ideas
Coordinate regular implementation activities.
Lead discussions on key topics related to idea implementation.
Ensure teams follow and correctly apply practices and frameworks for efficient and quick delivery.
Identify and manage issues that reduce team efficiency.
Coordinate the resolution of these issues.
Measure and ensure transparency during this phase, facilitating improvement discussions.
Operate Phase: Measuring Effectiveness
Ensure releases occur on schedule.
Conduct transparent measurement and evaluation for key stakeholders and teams.
Monitor the effectiveness of ideas during the first 1-2 months of operation.
Transition monitoring responsibilities to business and product owners.
Organize and gather feedback on improvements and issues, coordinating planning activities to address them.Yêu Cầu Công Việc
Requirements
Progressive mindset, goal-oriented, and highly disciplined.
University degree or higher, preferably in technology, finance, or business.
2-3 years of experience as a Project Manager, preferably in the fashion or technology sector.
Experience as an Agile Project Manager, Scrum Master, or Delivery Manager in retail or technology operations is a plus.
Knowledge of the supply chain in the fashion industry.
Proficient in using Jira and Confluence (1+ years of experience).
Benefits
A dynamic, open, and inclusive working environment that promotes a culture of learning.
Trust and empowerment to tackle real-world market challenges.
Rapid career development with a competitive salary.
Year-end bonuses based on business performance.
Special policies from YODY (Tet gifts, internal purchasing discounts, etc.).
Full participation in social insurance, health insurance, and unemployment insurance.
Accommodation provided in Hai Duong City, with daily shuttle service between Hanoi and Hai Duong.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Khu vực
SAIGON CO.OP
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
4.1
10 review
02/03/2023
★
★
★
★
★
IT Officer
tại Hồ Chí Minh
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
01/11/2023
★
★
★
★
★
Nhân viên thu ngân
tại Hồ Chí Minh
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
30/10/2023
★
★
★
★
★
Nhân viên kinh doanh
tại Hồ Chí Minh
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa
Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP
Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
SAIGON CO.OP
Click để đánh giá