SAIGON CO.OP 4.1 ★

Hồ Chí Minh

Trên 10.000 nhân viên

https://tuyendung.saigonco-o...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

842

Việc làm

596

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm SAIGON CO.OP

Cập nhật 16/10/2024 18:54

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 20 việc làm đang tuyển dụng

GIÁM ĐỐC KHỐI CÔNG NGHỆ, THÔNG TIN

SAIGON CO.OP 4.1★

10 đánh giá 842 việc làm 16 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Giám đốc

Ngày đăng tuyển: 20/07/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 10 - 15 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng Công nghệ Thông tin

Ngành

CNTT - Phần mềm

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. Xây dựng và phát triển các chiến lược công nghệ phù hợp nhu cầu sản xuất kinh doanh và định hướng phát triển.

2. Quản trị hệ thống và mạng

· Lập kế hoạch và thực thi quản trị hệ thống, mạng

· Triển khai và cấu hình hệ thống, mạng

· Quản lý và giám sát hoạt động của hệ thống, mạng

· Quan trị tính bảo mật và xử lý sự cố hệ thống, mạng

· Cập nhật xu hướng, đánh giá rủi ro và phát triển các chiến lược giảm thiểu rủi ro các mối đe dọa tiềm ẩn.

3. Phát triển phần mềm

· Xác định, phân tích, thiết kế, phát triển và lựa chọn các nền tảng công nghệ phần mềm phù hợp nhu cầu sản xuất kinh doanh và định hướng phát triển.

· Mã hóa, thử nghiệm, triển khai và bảo trì bảo trì phần mềm trên các nền tảng.

4. Phân tích và quản lý dữ liệu

· Tư vấn, giám sát và quản lý dữ liệu doanh nghiệp

· Cho phép khả năng sử dụng, tính sẵn có và hiệu quả của dữ liệu.

· Thúc đẩy phát triển và áp dụng các giải pháp số sáng tạo để tối ưu các hoạt động vận hành, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh

· Nghiên cứu dữ liệu nội bộ, sản phẩm, khách hàng và thị trường để đưa ra những tham mưu phát triển tối ưu về mặt công nghệ.

5. Phát triển mảng Trí tuệ nhân tạo (AI)

· Nghiên cứu phát triển các ứng dụng AI phục vụ cho mô hình sản xuất, quản trị, bán hàng,… của công ty.

· Xây dựng bộ quy trình sử dụng cho các ứng dụng AI của công ty.

6. Lãnh đạo và Quản lý Đội ngũ:

· Lãnh đạo Bộ phận CNTT, truyền cảm hứng và động viên các thành viên trong nhóm đạt được sự xuất sắc.

· Xây dựng, phát triển và huấn luyện đội ngũ CNTT, khuyến khích phát triển tài năng và thúc đẩy văn hóa học hỏi và phát triển.

· Xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ với các phòng ban nội bộ và các đối tác bên ngoài để đảm bảo sự phối hợp và hợp tác giữa các bộ phận

· Xây dựng các chỉ tiêu đánh giá, phân công công việc và đánh giá công việc của các thành viên của Bộ phận CNTT

Yêu Cầu Công Việc

1. Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật máy tính/Truyền thông và mạng máy tính/Hệ thống thông tin/CNTT (Ưu tiên trường ĐH BK HN/DH BK HCM/FPT/ĐHKTQD)

2. Ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc vị trí tương đương

3. Có chứng chỉ về CCNA, CCNP, MSCE & Chứng chỉ về thiết bị (IBM,Cisco,…)

4. Có kiến thức chuyên sâu về quản trị hệ thống, cơ sở dữ liệu. Có kiến thức, kinh nghiệm trong việc xây dựng, triển khai và hỗ trợ vận hành các giải pháp phần mềm phục vụ cho lĩnh vực sản xuất như MES (Manufacturing Excution System), PLM (Product Lifecycle Management), MRP (Manufacturing Resource Planning)

5. Có khả năng nghe, nói, đọc, hiểu Tiếng Anh chuyên ngành hoạch định chiến lược CNTT và ứng dụng các giải pháp số hóa theo xu hướng công nghiệp 4.0.

6. Thái độ làm việc: Làm việc tích cực, có ý thức đóng góp và có trách nhiệm phát triển nhân sự, có giải pháp vượt qua khó khăn/ thách thức; có ảnh hưởng tốt đến các thành viên khác.

Có khả năng quản lý, lãnh đạo; tạo động lực cho nhân viên. Khả năng phân tích vấn đề và đưa ra các giải pháp theo chiến lược công ty.
Có khả năng thiết lập quy trình và ban hành quy định phù hợp với giá trị cốt lõi và đặc thù trong SXKD của Công ty

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

100 Đường Số 400, Tân Phú, Thủ Đức, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Phụ cấp khác:
Được hỗ trợ cơm trưa.
Thưởng chuyên cần 800.000 đồng/tháng
Công tác phí
Thời gian thử việc: 2 tháng
Cơ hội huấn luyện:
Công ty có chính sách đầu tư đào tạo và nâng cao kỹ năng nhân sự nắm giữ vị trí quản lý trong tương lai.
Độ tuổi: 40 - 55
Thời gian làm việc: 7h45 đến 16h45, từ thứ 2 - thứ 7
Đồng nghiệp:
Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, nhiều điều kiện, học hỏi và thăng tiến
Phúc lợi:
Lương tháng 13, lương thâm niên quy định công ty
Lương Thỏa thuận theo năng lực.
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Bình Dương - Việc làm tại Bình Dương

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

SAIGON CO.OP Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.