- Kiểm tra, kiểm soát các số liệu, hạch toán kế toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh toàn công ty nhằm tổng hợp, lập báo cáo kế toán -tài chính, báo cáo quản trị chính xác kịp thời và tuân thủ theo qui định pháp luật kế toán hiện hành.
- Kiểm tra và hướng dẫn việc lưu trữ chứng từ kế toán - thuế theo qui định
- Kiểm tra tính tuân thủ về pháp luật thuế của các nghiệp vụ phát sinh, kê khai và lập các báo cáo thuế - hóa đơn thống kê toán công ty chính xác, kịp thời và tuân thủ theo pháp luật thuế hiện hành, tiết kiệm chi phí về thuế
- Cung cấp các thông tin tài chính kế toán, các báo cáo KTTC, KT quản trị , BC thuế chính xác, kịp thời
- Kiểm soát công nợ và nghĩa vụ nộp ngân sách toàn công ty
- Kiến nghị xử lý các số dư tồn động, điều chỉnh các quy trình nghiệp vụ KT chưa phù hợp
- Hướng dẫn nghiệp vụ kế toán cho nhân viên KT
- Tư vấn và hướng dẫn về các nghiệp vụ thuế - kế toán các đơn vị phòng ban
- Tham mưu cho KTT về nghiệp vụ KT - Thuế
- Các công việc khác khi được KTT yêu cầu
2. Trách nhiệm công việc:
2.1 Kiểm tra soát xét việc cập nhật chứng từ kế toán, hạch toán của các phần hành kế toán chi tiết
- Theo dõi và đôn đốc các phần hành kế toán nộp báo cáo kế toán hàng tháng, quý năm theo qui định công ty
- Tiếp nhận báo cáo kế toán chi tiết, soát xét, kiểm tra, tổng hợp đôn đốc các đơn vị thực hiện xác nhận và đối chiếu số liệu luân chuyển tiền, hàng tồn kho, tài sản kịp thời
- Kiểm tra việc hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh đúng theo qui định bộ tài chính và công ty ban hành của các phần hành kế toán
- Kiểm soát các khoản chi phí phát sinh đảm bảo hạch toán đúng khoản mục chi phí cũng như kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ của chi phí phát sinh
- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa báo cáo chi tiết và tổng hợp
- Theo dõi và hạch toán các khoản phân bổ, các khoản tiền lương và các khoản trích theo lương
- Kiểm tra các báo cáo công nợ, đôn đốc thu hồi khoản công nợ tồn đọng
- Lập phiếu yêu cầu bổ sung, điều chỉnh các nghiệp vụ sai sót
- Khóa sổ kế toán tổng hợp toàn công ty CECL
2.2 Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, cung cấp giải trình các data về KTTC khi được yêu cầu
- Lập các báo cáo tài chính kế toán định kỳ tháng, quý, năm theo qui định
- Báo cáo về tình hình công nợ đề xuất hướng xử lý
- Báo cáo việc trích lập các khoản dự phòng, các khoản chi phí trích trước
- Báo cáo tình hình theo dõi thời gian thực hiện và nộp báo cáo các phần hành
- Lập và phân tích các báo cáo theo yêu cầu quản trị.
- Cung cấp số liệu và giải trình số liệu với các đoàn kiểm tra, thanh tra và kiểm toán
2.3 Kê khai và lập các báo cáo tổng hợp thuế - hóa đơn thống kê toàn công ty chính xác, kịp thời và tuân thủ theo pháp luật thuế hiện hành
- Đôn đốc và kiểm tra báo cáo thuế, hóa đơn của các phần hành
- Lập các thông báo phát hành hóa đơn toàn hệ thống
- Tổng hợp và kê khai và quyết toán thuế toàn hệ thống (loại trừ thuế TNCN)
- Đề nghị nộp các khoản nộp ngân sách theo qui định
2.4 Kiểm tra, tư vấn, hướng dẫn soát xét, lưu trữ và các nghiệp vụ kế toán - thuế
- Phụ trách quản lý và kiểm soát công việc của kế toán phần hành phòng kế toán nhằm đảm bảo thực hiện đúng theo quy định của bộ tài chính và quy định chung của công ty
- Tham gia soạn thảo tài liệu nghiệp vụ kế toán phần hành toàn hệ thống
- Hướng dẫn các đơn vị thực hiện đúng các quy trình nghiệp vụ kế toán
- Chịu trách nhiệm hướng dẫn và triển khai thực hiện lưu trữ chứng từ, hồ sơ kế toán tại công ty CECL (cả bản cứng và dữ liệu file mềm)
- Lập bảng kê lưu trữ theo thủ tục ISO
Khi chuyển giao tài liệu phải tuân thủ theo quy địnhTRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
- Bằng cấp: Đại học
- Chuyên ngành: Tài chính - Kế toán
- Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Luật chuyên ngành có liên quan, kiểm toán, thuếMáy tính xách tay
Bảo hiểm
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa