Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1/ Xây dựng kế hoạch mua hàng và điều phối với năng lực đáp ứng của NCC:
- Phối hợp đơn vị đặt hàng nhằm cân đối nhu cầu đặt hàng với năng lực đáp ứng của NCC để xác định kế hoạch mua hàng phù hợp.
- Lập kế hoạch mua hàng mua ngoài theo tháng, quý, năm,...
2/ Tiếp nhận, xử lý đơn đặt hàng của hệ thống, đặt hàng NCC:
- Xem xét, xử lý đơn hàng của đơn vị đặt hàng: kiểm tra mã hàng, ni, soát xét lượng hàng đặt, thời gian đề nghị giao của các đơn vị.
- Phản hồi thông tin kịp thời cho đơn vị đặt hàng khi đơn hàng có sự thay đổi hoặc phát sinh liên quan đơn hàng.
- Tổng hợp, gom đơn đặt hàng cho từng nhà cung cấp theo đúng qui định cho từng chủng loại hàng hóa của từng loại đơn.
- Thực hiện đặt đơn cho nhà cung cấp được chọn sau khi soát xét và xử lý đơn đặt hàng hợp lệ từ các đơn vị đặt hàng.
3/ Theo dõi tiến độ NCC giao hàng, nhập hàng vào kho công ty và tiến độ giao hàng đến các đơn vị:
- Theo dõi, đôn đốc tiến độ ra hàng của từng nhà cung cấp theo thời gian hẹn đơn.
- Thực hiện các báo cáo về tiến độ đơn hàng định kỳ/ đột xuất cho BP QLĐH để có giải pháp xử lý kịp thời trong trường. hợp NCC giao hàng hóa trễ hạn hoặc sự cố phát sinh liên quan tiến độ đơn hang.
- Phối hợp với KCS để đảm bảo các sản phẩm nhập kho đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.
- Kịp thời thông báo cho các đơn vị liên quan về tình hình đơn hàng cũng như cập nhật trên chương trình đơn hàng nếu xảy ra việc dời đơn.
- Hàng tháng đối chiếu số liệu đặt hàng – giao hàng giữa phòng VHCU với các NCC.
- Làm thủ tục nhập kho cho từng đợt giao hàng (nếu hàng đạt yêu cầu).
- Tiếp nhận, xử lý và phản hồi các thông tin có liên quan đến đơn hàng từ các Cửa hàng và Chi nhánh.
4/ Lập kế hoạch thanh toán NCC. Theo dõi và đối chiếu công nợ với NCC:
- Thanh toán công nợ cho các NCC sau khi hàng hóa đạt chất lượng được nhập kho theo hạn thanh toán NCC.
- Xây dựng và cập nhật kế hoạch thanh toán NCC (trị giá thanh toán/ nguyên liệu/ tiền công) theo tuần/ tháng/ quí.
- Hàng tháng theo dõi và đối chiếu công nợ với các NCC.
- Thanh lý, rà soát và tái ký hợp đồng theo định kỳ.
5/ Duy trì NCC hiện tại, tìm kiếm, phát triển và quản lý NCC:
- Theo dõi quá trình giao dịch với các NCC để làm cơ sở đánh giá và quản lý chất lượng NCC hiện hữu.
- Phối hợp và phản hồi kết quả hoạt động nhằm nâng cao chất lượng NCC.
- Thường xuyên cập nhật thông tin về tình hình về hàng hóa, chất lượng giao hàng..của NCC.
- Lập hợp đồng và theo dõi thực hiện hợp đồng với các NCC.
- Nắm bắt và báo cáo định kỳ/ kịp thời thông tin giá cả thị trường, tình hình biến động liên quan ngành hàng phụ trách.
6/ Lập báo cáo:
- Thực hiện lập và gửi báo cáo hoạt động, báo cáo số liệu và các báo cáo Chuyên môn theo phận công phận nhiệm.
Yêu Cầu Công Việc
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
- Bằng cấp: Đại Học Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh/ Thương mại/ Chuỗi cung ứng,...
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt (Có thêm Tiếng Hoa cơ bản là lợi thế).
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
- Số năm kinh nghiệm liên quan: Từ 3 năm trở lên ở các vị trí: quản lý đơn hàng, thu mua, xuất nhập khẩu,...hoặc các vị trí công việc khác có liên quan.
- Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại:
- Kinh nghiệm đàm phán và thương lượng với các NCC để đạt được những thoả thuận tốt nhất cho công ty.
- Am hiểu về các chủng loại hàng hoá trong phạm vi mua hàng được phân công.
CÁC KỸ NĂNG
- Sử dụng thành thạo Word , Excel, Power Query, Power BI.
- Kỹ năng trình bày và soạn thảo văn bản; sắp xếp và quản lý chứng từ.
- Kỹ năng thương lượng, đàm phán.
- Kỹ năng lập và theo dõi kế hoạch.
- Kỹ năng lập và phân tích báo cáo.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa