Việc làm SAIGON CO.OP

Cập nhật 07/11/2024 20:28
Tìm thấy 14 việc làm đang tuyển dụng
LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP. HỒ CHÍ MINH
Quản Lý Nhóm - Kế Toán Tổng Hợp
SAIGON CO.OP 4.1★
10 đánh giá 848 việc làm 2 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 24/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương
- Đồng Nai

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Quản lý các hoạt động kế toán tại Văn Phòng Chi Nhánh (Tỷ trọng: 30%)

  • Quản lý, điều phối công việc của các nhân viên trong bộ phận mình quản lý.
  • Hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng các chính sách, chế độ, chuẩn mực về kế toán theo qui định.
  • Kiểm tra các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong bộ phận KTTH: KTTT, KTGH, KTTS, kế toán vật tư tại Bộ Phân Cung Ứng/DC.

2. Quản lý công tác đóng kỳ kế toán (Tỷ trọng: 30%)

  • Theo dõi và kiểm tra kết quả đóng kỳ của các Chi Nhánh trong khu vực.
  • Kiểm tra thuế phải nộp hàng tháng của các Chi Nhánh trong khu vực.
  • Theo dõi, hướng dẫn KT QLHT lập tờ khai thuế và nộp thuê theo qui định.

3. Báo cáo và đề xuất (Tỷ trọng: 20%)

  • Báo cáo hoạt động của phòng định kỳ tuần/tháng theo chủ trương chỉ đạo của GĐCN.
  • Báo cáo nhanh những điểm không phù hợp được nhận diện trong quá trình thi hành nhiệm vụ cho Quản lý trực tiếp để được chỉ đạo hướng xử lý.
  • Tham gia xây dựng qui trình liên quan đến công tác vận hành kế toán và hoạt động vận hành phối hợp giữa các phòng ban Chi Nhánh.

4. Công tác đào tạo (Tỷ trọng: 10%)

  • Lập kế hoạch các chương trình đào tạo, triển khai các nội dung, nghiệp vụ mới đến hệ thống PNJ ĐNB
  • Tham gia các khóa học ứng dụng phần mềm kế toán SAP, IFRS, dự án ERP, pháp luật về thuế...hướng dẫn lại cho thành viên kế toán trong bộ phận thực hiện một cách nhất quán theo qui định.
  • Tham gia đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên kế toán mới tuyển dụng.

5. Công tác khác (10%)

  • Theo dõi tiến độ thực hiện kpis của phòng kế toán và các chức danh trong bộ phận, nhắc nhở/ đôn đốc việc hoàn thành kpis cá nhân về tiến độ và chất lượng từng mục tiêu
  • Đề xuất phương hướng, hành động cho mục tiêu KPIs của phòng

Thực hiện các nhiệm vụ khác mà cấp trên giao

Yêu Cầu Công Việc

 TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN 
• Bằng cấp:  Đại học     - Chuyên ngành: Tài chính - Kế toán
• Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Luật chuyên ngành có liên quan, kiểm toán.
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
• Số năm kinh nghiệm liên quan: 03 năm 
• Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: Kinh nghiệm làm kế toán trong ngành kim hoàn.
CÁC KỸ NĂNG 
• Kỹ năng công việc: Tổ chức công việc hiệu quả, hiểu biết nắm rõ các quy định của Pháp luật về kế toán
• Kỹ năng mềm: Khả năng giao tiếp, kỹ năng trình bày, kỹ năng quản lý nhân viên 

QUYỀN LỢI

  • Thu nhập cạnh tranh tương xứng khả năng làm việc
  • Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13,14,15 Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
  • Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm 24/24,bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc. • Kiểm tra sức khoẻ định kỳ cho toàn bộ nhân viên.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.
  • Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
  • Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
  • Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN 
  • Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

  • Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
  • Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
  • Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

  • Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
  • Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
  • Năm 1996,  ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
  • Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
  • Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
  • Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
  • Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood 
  • Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
  • Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
  • Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
  • Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
  • Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong 
  • Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart 
  • Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
  • Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.

Mission

  • Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu. 
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm

Review SAIGON CO.OP

4.1
10 review

02/03/2023
IT Officer tại Hồ Chí Minh

Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)

01/11/2023
Nhân viên thu ngân tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ

30/10/2023
Nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa

Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP

Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAIGON CO.OP

SAIGON CO.OP

Click để đánh giá