SAIGON CO.OP 4.1 ★

Hồ Chí Minh

Trên 10.000 nhân viên

https://tuyendung.saigonco-o...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

852

Việc làm

604

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm SAIGON CO.OP

Cập nhật 28/11/2024 10:57

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 10 việc làm đang tuyển dụng

Vietnam, Senior Business Development Executive-Reefer

SAIGON CO.OP 4.1★

10 đánh giá 852 việc làm 6 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 12/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 24/06/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý kinh doanh

Ngành

Truck Transportation

Performs active sales and market development activities, within the assigned geographical area, for Reefer business and for the applicable niche segments
Conducts client visits, alone or jointly with Sales
Responds to requests for quotation with appropriate commercial offer, and/or offers full support to Sales in finding appropriate solution and offer, in combination with pricing
Offers full support when company participates in tenders
Follows up on the offers and collects feedback from the client or Sales
Reports all sales activities, including details about potential business and decision makers, in CRM
To take up additional assignments/tasks as assigned

Commercial responsibility:

Responsible for the financial result of the Sea Import & Export Reefer profit centres related to the assigned geographical area
Responsible for achieving budget targets defined for the department
Responsible for correct and compliant Bordero handling
Responsible for set-up and continuous improvement of work-flow and operational procedures within the department
Monitors KPIs and takes corrective actions if needed

Product responsibility:

Manages company’s Reefer business within the assigned geographical area, including it’s niche segments if applicable (e.g. Pharma, Flexi Tank, Tank Container, Foodstuff, Perishables, etc)
Implements corporate and national product strategy and SOPs within own department
Develops the business within own profit centre-gain additional business from existing or new clients
Sources and negotiates buying conditions (prices and space allocations) with third parties for business in charge
Issues obligatory instructions and information towards own team, monitors compliance
Develops quality constantly, also in view of IFS, GDP and ISO certifications
Manages and develops global agent relationships for business in charge, in coordination with the functional superior

General responsibility:

Communicates in a polite and professional manner
Handles with good faith in the interest of the company
Respects all internal rules and regulations, as well as country’s law
Shows diplomacy when handling conflict situations. Request written opinion and escalate the problem as soon solution is beyond own authority level
Performs additional tasks, assigned by the employer as per employee’s qualification and role, according to company’s operational needs
Uses company’s goods and equipment’s according to their destination, and only in the interest of the job
Does not disclose own passwords, nor passes on access card or key to

Minimum Education /Qualifications/Experience

University degree in Business Administration/ Logistics or equivalent
At least 4years in Sea freight Reefer in terms of:
Operations
Product implementation and communication to sales and operation
Supplier negotiations and personal contacts
Key account sales and business development

Special Knowledge

Freight forwarding industry
Basic computer knowledge / skills in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
AS400 & FM3000 know-how in related functions.
S.P.O.T. know-how and ability to demonstrate internally / externally
Fluent in English language

Personal Qualification

Proven track records in professional business development
Result oriented with ultimate focus on sales number
Self-starter and self-motivated in growing existing business and in hunting for new business
Strong customer focus and be able to think on their shoes
Strong presentation skills with ability to present the company internally and externally English with 100% confident.
Dynamic, structured, flexible and ambitious
Self-confident with positive attitude
Strong negotiation skills
Willingness and ability to travel
Able to work under pressure

Company Introduction:

For over 40 years, cargo-partner has flourished in the logistics industry, delivering unparalleled service to our clients worldwide. We have now embarked on another journey and to continue our commitment for excellence, we have now joined the Nippon Express Group which will now underpin all the values we constantly aspire to achieve, now becoming a top 5 global player. As an end to end info logistics provider, we pride ourselves on offering a comprehensive portfolio of air, sea, land transport, and warehousing services.

With a unique focus on information technology and supply chain optimization, we empower businesses to thrive in today's fast-paced world. Join our dynamic team, where innovation meets passion and every voice is valued. Embark on a journey where your skills are nurtured, creativity is celebrated, and together, we take pride in making a difference.

Discover more about our Mission & Vision . Dive into a world of endless opportunities and embark on the cargo-partner journey with us.

cargo-partner is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an environment where all employees feel valued and respected. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or any other legally protected characteristics. We welcome and encourage applications from all individuals, regardless of background.

Explore endless opportunities and leave your mark with us. #JoinUs #Logistics #workingdigital #Teamwork #cargopartner #wow

Ready to get things moving? Join our team!

Learn about Life at cargo-partner here .

View our Privacy Policy .

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

SAIGON CO.OP Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.