Mô tả công việc
- Kiểm tra, ghi sổ các nghiệp vụ thu chi, ngân hàng, mua hàng, bán hàng, xuất hóa đơn cho khách hàng.
- Theo dõi mua sắm, thanh lý, tăng giảm tài sản, trích khấu hao TSCĐ, phân bổ CCDC, chi phí trả trước hàng tháng.
- Theo dõi tài khoản phải thu và phải trả, đối chiếu xác nhận công nợ, thực hiện thanh toán và thu hồi nợ.
- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
- Lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính, làm việc với cơ quan thuế & ngân hàng.
- Theo dõi, kiểm tra bảng lương và lập các hồ sơ liên quan đến BHXH, các khoản chi thu thanh toán nội bộ công ty,…
- Kê khai thuế hàng quý, lập các tờ khai quyết toán Thuế năm.
- Tổng hợp và phân tích chi phí theo phòng ban, theo yếu tố sản xuất.
- Phân tích báo cáo tài chính các chỉ tiêu cơ bản ảnh hưởng tới doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền.
- Tổ chức lưu trữ chứng từ Kế toán khoa học, phù hợp với quy định của pháp luật.
- Hỗ trợ Giám đốc lập các hợp đồng, công văn, các văn bản nội bộ.
- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê kho hàng tháng.
- Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.
- Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.
- Các công việc khác thuộc lĩnh vực chuyên môn hoặc kiêm nhiệm theo phân công của ban Giám đốc Công ty.
Yêu cầu công việc
Tiêu chuẩn yêu cầu :
- Độ tuổi: Không quá 40 tuổi
- Phẩm chất: Tận tâm, trung thực, chịu được áp lực công việc, luôn có động lực tự phát triển bản thân.
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc ngành kế toán,kiểm toán, tài chính.
- Kinh nghiệm và năng lực, nghiệp vụ:
- Có kinh nghiệm làm Kế toán tổng hợp trong các Công ty sản xuất, gia công.
- Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán, Thuế.
- Khả năng tổ chức: Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công .
- Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định.
- Sử dụng thành thạo excel, ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Amis, Meinvoice, các ứng dụng khai báo Thuế, Bảo hiểm xã hội.
Quyền lợi được hưởng
- Lương 12tr/tháng.
- Được tham gia BHXH
- Phép năm, tembuilding, Đồng phục, lễ tết đầy đủ
- Chế độ phúc lợi hấp dẫn: thưởng sinh nhật, 1/6, 20/10…, chế độ thăm hỏi, hiếu hỷ… đầy đđủ
- Thưởng tháng 13, thưởng sản xuất kinh doanh, thưởng thâm niên, công đoàn
- được tăng lương định kỳ hàng năm.
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa