Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản lý kho tổng và kho lẻ phát hàng GT/MT tại KCN Tân Đức - Long An, nhân viên kho về hoạt động logistic tại Long An / Manage general warehouse and retails Warehouse for GT/MT of Long An , and staff team to organize logistic activities in Newland Vietnam Japan Long An LLC - Lot 14 and Lot 14A, Tan Duc street, Tan Duc Industrial Zone, Huu Thanh commune, Duc Hoa district, Long An province, Viet Nam
2.Chịu trách nhiệm về số lượng hàng tồn thực tế phải trùng khớp với hệ thống phần mềm hằng ngày/ Take responsibility of the actual physical stocks which must balance with the system day by day
3. Kiểm soát số lượng, ngày hết hạn và chất lượng hàng hoá trong trong kho. Đảm bảo hàng hoá lưu trữ được bảo vệ tránh hư hỏng, mất mát và còn hạn sử dụng/ Monitor the quantity, expired date and quality of stocks in warehouse. Ensure storage stocks to be protected and prevented from breaking, losing and within the expired date.
4. Quản lý nhân viên admin cho hoạt động cập nhật đơn hàng/ Managing admin staffs for updating invoice, PO perday
5. Quản lý nhân viên bao gồm tài xế, giao nhận cho hoạt động phát hàng tới các kênh siêu thị, CVS, NPP/ Manage staffs including Drivers/ Delivery Man for delivering poroduct to Supermarket, CVS, NPP, cutomers.
6. Quản lý toàn bộ hoạt động kho hàng phân phối tại kho Newland Vietnam Japan Long An LLC tới khách hành/ Manager all activities of General Warehouse in Warehouse Newland Vietnam Japan Long An LLC to customers daily.,
7. Điều phối hàng hóa tại kho tổng Newland Vietnam Japan Long An LLC đi các kho khác thuộc Công Ty, Manage General WH to other Warehouse in Company.
9. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý/ follow the other activities requested by managers.
Yêu Cầu Công Việc
1.Trình độ học vấn, chuyên môn/ Education background:
- Cao đẳng/ hoặc Đại học chuyên ngành Thống kê/ Kế toán /College or University with the Statistics/ supply chain / Accounting major
2.Kinh nghiệm/ Working Experience:
- Ít nhất 04 năm kinh nghiệm giám sát kho, sử dụng SAP/ At least 04 year as supervising warehouse, experience to use SAP.
- Kinh nghiệm về xuất nhập khẩu hàng hóa tiêu dùng/ Have experience of import and exporting FMCG
3.Năng lực/ Competency:
- Vi tính văn phòng/ Computer
4.Kỹ năng giao tiếp tiếng anh với cấp quản lý/ english Communication with Manager (Japan) prefered
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa