Mô tả công việc
Có kinh nghiệm biên soạn các quy trình trọng yếu về an toàn, sức khỏe nghề nghiệp và môi trường.
Có kiến thức và thực hành điều tra sự cố và tai nạn lao động tại nơi làm việc.
Có kiến thức về phát triển bền vững.
Nắm vững và thực hành tốt các nguyên tắc giảm thiểu rủi ro tại nơi làm việc.
Kinh nghiệm cấp độ chuyên gia trong công tác đảm bảo tính tuân thủ của CBNV, khách, đối tác và nhà thầu khi có nhu cầu công việc tại nơi làm việc.
Soát xét, kiểm tra, cấp phép làm việc theo dõi việc thực hiện đảm bảo tuân thủ quy trình cấp phép.
Có kiến thức và thành thục kiểm soát các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt bao gồm: Hot work, làm việc trên cao, làm việc cẩu/nâng hạ, làm việc trong không gian hạn chế…
Sáng tạo trong hoạch định và triển khai các chương trình xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc.
Nắm vững các nguyên tắc lựa chọn, cấp phát và theo dõi tuân thủ về bảo hộ lao động.
Nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp giảm thiểu/phòng ngừa tại công trường và tại nhà máy sản xuất.
Có kiến thức và thực hành các tình huống khẩn cấp, quản trị khủng hoảng đảm bảo hoạt động kinh doanh không bị gián đoạn.
Am hiểu pháp luật Việt Nam về lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động, sức khỏe và môi trường.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành kỹ thuật: môi trường, hóa học, cơ điện… ưu tiên tốt nghiệp ngành bảo hộ lao động.
Ngoại ngữ: Tiếng anh đọc hiểu và có khả năng giao tiếp
Kinh nghiệm làm việc chuyên về SHE ít nhất 2 năm kinh nghiệm
Kỹ năng đào tạo, huấn luyện và thuyết trình, kỹ năng giao tiếp, thương thảo, có khả năng làm việc độc lập
Làm việc tại: Ninh Điền, Châu Thành, Tây Ninh và Tân Hưng, Tân Châu, Tây Ninh
Người lao động không phải trả bất kỳ một khoản phí nào cho người sử dụng lao động hoặc người trung gian khi được tuyển dụng tại TTC – BH.
Quyền lợi
Cơ hội được đào tạo, thăng tiến phát triển nghề nghiệp.
Làm việc trong môi trường thân thiện và chuyên nghiệp.
Được Công ty tham gia Bảo hiểm bắt buộc theo luật định, mua bảo hiểm tai nạn 24/24.
Các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty như: lương tháng 13, thưởng vụ sản xuất, du lịch, hỗ trợ cơm trưa, quà tặng vào các dịp lễ lớn, sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau, hỗ trợ xe đưa đón, đồng phục...
Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-10 13:05:03
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa