Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Phân tích và đánh giá hiệu quả dự án đầu tư
- Thực hiện phân tích tài chính chi tiết cho các dự án bất động sản, bao gồm việc dự báo dòng tiền, lợi nhuận, tỷ suất hoàn vốn (IRR), và thời gian hoàn vốn (payback period).
- Đánh giá rủi ro liên quan đến các dự án đầu tư, bao gồm rủi ro thị trường, tài chính, và pháp lý.
- Lập các báo cáo phân tích và đưa ra khuyến nghị về tính khả thi và hiệu quả của các dự án đầu tư.
2. Lập mô hình tài chính và dự báo
- Xây dựng và duy trì các mô hình tài chính để đánh giá các kịch bản đầu tư khác nhau.
- Thực hiện các dự báo tài chính dài hạn cho các dự án, bao gồm việc ước tính doanh thu, chi phí, và dòng tiền.
- Phân tích tác động của các biến số kinh tế và thị trường đối với hiệu quả tài chính của dự án.
3. Hỗ trợ ra quyết định đầu tư
- Cung cấp các phân tích tài chính và kinh tế chi tiết để hỗ trợ Ban lãnh đạo trong quá trình ra quyết định đầu tư.
- Đề xuất các giải pháp và chiến lược đầu tư dựa trên phân tích dữ liệu và xu hướng thị trường.
- Tham gia vào các cuộc họp đánh giá dự án và thảo luận với các phòng ban liên quan để đảm bảo các quyết định đầu tư được đưa ra dựa trên cơ sở thông tin đầy đủ và chính xác.
4. Theo dõi và đánh giá hiệu quả đầu tư sau dự án
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả thực tế của các dự án đã đầu tư, so sánh với dự báo ban đầu và đề xuất các biện pháp cải thiện.
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình tài chính và hiệu quả đầu tư của các dự án hiện có.
5. Phân tích thị trường và hỗ trợ nghiên cứu
- Hỗ trợ Phòng Nghiên cứu Thị trường trong việc thu thập và phân tích dữ liệu thị trường, bao gồm xu hướng giá cả, nhu cầu khách hàng, và đối thủ cạnh tranh.
- Sử dụng các phân tích thị trường để điều chỉnh và tối ưu hóa chiến lược đầu tư.
6. Quản lý rủi ro đầu tư
- Xác định và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn trong quá trình đầu tư, đề xuất các biện pháp quản lý rủi ro để giảm thiểu tác động tiêu cực.
- Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến thị trường và lập các kế hoạch dự phòng để ứng phó với các tình huống bất lợi.
7. Báo cáo và đề xuất
- Lập các báo cáo phân tích định kỳ và đột xuất về các dự án đầu tư cho Trưởng Bộ phận Phòng Đầu tư.
- Đề xuất các dự án đầu tư tiềm năng và các phương án cải thiện hiệu quả đầu tư cho Ban lãnh đạo công ty.
8. Công việc khác
- Thực hiện công việc khác khi được quản lý phân công
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành có liên quan.
2. Từ 02 năm kinh nghiệm trở lên, có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng/bđs.
3. Kỹ năng làm việc nhóm, và độc lập, có trách nhiệm.
4. Kinh nghiệm vị trí công việc hoặc tương tự.
5. Năng động, nhiệt tình, khả năng kết nối, có tinh thần cầu tiến.
6. Tác phong làm việc có trách nhiệm, đúng giờ, kịp thời, đúng quy định.
7. Trung thực, chính xác.
8. Tuân thủ các quy định.
9. Khả năng giao tiếp, làm việc nhóm, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề, hiểu biết về MXH, đàm phán, đánh giá nhân viên, lãnh đạo, soạn thảo văn bản, quản lý hồ sơ, giao việc, bán hàng, phân tích, tự học, thuyết trình, tư duy.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Có
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00
- Đồng nghiệp: Thân thiện
- Phúc lợi:
- Thưởng lễ, tết, tháng 13 theo tình hình kinh doanh công ty.
- Bảo hiểm tai nạn 24/7
- Tiêm vắc xin theo đợt
- Quà cho con em CBNV đạt học sinh giỏi, Quà Quốc tế thiếu nhi
- ... - Ngày nghỉ: Thứ 7 linh hoạt, CN
- Lương: 15 Tr - 30 Tr VND
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa