Melia Vinpearl in Central ★ 4.0

Đà Nẵng
500 - 1.000 nhân viên
Nhà hàng / Khách sạn
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Melia Vinpearl in Central

Dịch vụ khách hàng
Buôn bán/ Kinh doanh
Du lịch, khách sạn
Lao động có tay nghề và sản xuất
Chăm sóc sức khỏe
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Kỹ thuật
An ninh - Bảo vệ
Công nghệ thông tin

Việc làm Melia Vinpearl in Central

Cập nhật 11/03/2025 12:20
Tìm thấy 35 việc làm đang tuyển dụng
Melia Vinpearl in Central
UBND huyện Hoằng Hóa, Thanh Hóa tiếp nhận vào làm công chức năm 2024
Melia Vinpearl in Central 4.0★
1 đánh giá 578 việc làm 8 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 04/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 04/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 2
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
UBND huyện Hoằng Hóa, Thanh Hóa

Thực hiện Công văn số 16809/UBND-THKH ngày 07/11/2023 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc phê duyệt Kế hoạch tiếp nhận vào làm công chức UBND huyện Hoằng Hóa; Công văn số 48/UBND-THKH ngày 02/01/2024 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc điều chỉnh, điều kiện, tiêu chuẩn tiếp nhận và làm công chức UBND huyện Hoằng Hóa. Ủy ban nhân dân huyện Hoằng Hóa thông báo thu hồ sơ tiếp nhận vào làm công chức với các nội dung, như sau:

1. Về số lượng tiếp nhận vào làm công chức
Tiếp nhận 02 chỉ tiêu vào các vị trí việc làm sau:
– Vị trí việc làm Quản lý Tài chính – Ngân sách (thuộc Phòng Tài chính – Kế hoạch): 01 chỉ tiêu.
– Vị trí việc làm Quản lý đất đai (thuộc Phòng Tài nguyên và Môi trường): 01 chỉ tiêu.

2. Ðối tượng tiếp nhận vào làm công chức
– Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập;
– Công chức cấp xã.

3. Ðiều kiện, tiêu chuẩn tiếp nhận vào làm công chức
a) Tiêu chuẩn, điều kiện chung:
Đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại khoản 2, Điều 18 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
b) Yêu cầu cṇ thể của vị trí tiếp nhận:
– Vị trí Quản lý Tài chính-Ngân sách (thuộc Phòng Tài chính-Kế hoạch): Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của ngạch chuyên viên theo quy định tại Văn bản hợp nhất số 4/VBHN-BNV ngày 19/7/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư. Trong đó, yêu cầu có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc ngành hoặc chuyên ngành: Quản trị kinh doanh; Kế toán.
– Vị trí Quản lý đất đai (thuộc Phòng Tài nguyên và Môi trường): Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của ngạch chuyên viên theo quy định tại Văn bản hợp nhất số 4/VBHN-BNV ngày 19/7/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư. Trong đó, yêu cầu có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc ngành hoặc chuyên ngành: Quản lý đất đai, Kỹ thuật trắc địa – bản đồ.

4. Hồ sơ đề nghị tiếp nhận vào làm công chức
a) Đơn đề nghị tiếp nhận vào làm công chức UBND huyện có xác nhận của người đứng đầu cơ quan đang quản lý, sử dụng công chức, viên chức;
b) Sơ yếu lý lịch công chức theo quy định hiện hành được lập chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;
c) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, gồm: Bằng tốt nghiệp Đại học, chứng chỉ quản lý nhà nước chương trình chuyên viên, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học, chứng chỉ khác nếu có.
d) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;
e) Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
f) Bản sao giấy khai sinh
g) Phiếu lý lịch Tư pháp do Sở Tư pháp cấp
h) Bản sao quyết định tuyển dụng, tiếp nhận, công nhận hết thời gian tập sự; quyết định lương hiện hưởng; quyết định điều động, điều động biệt phái, bổ nhiệm, phân công, bố trí công tác.

5. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
– Thời hạn nhận hồ sơ đăng ký tiếp nhận vào làm công chức UBND huyện Hoằng Hóa là 05 ngày, tính từ ngày ký, ban hành thông báo này.
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Phòng Nội vụ, UBND huyện Hoằng Hóa (trong giờ hành chính).
Thông báo này được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của huyện, gửi đến các cơ quan, đơn vị, các xã, thị trấn trên địa bàn huyện.

Nguồn tin: hoanghoa.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Melia Vinpearl in Central
Melia Vinpearl in Central Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
07 Trường Sa, Phường Hoà Hải, Quận Ngũ Hành Sơn, Thành phố Đà Nẵng, Việt Nam.

“Melia Vinpearl” là sự hợp tác giữa tập đoàn khách sạn hàng đầu Tây Ban Nha Meliá Hotels International và thương hiệu du lịch nghỉ dưỡng và giải trí bậc nhất Việt Nam Vinpearl, hướng đến mục tiêu trở thành một trong những thương hiệu khách sạn quốc tế hàng đầu tại Việt Nam.

“Melia Vinpearl” hiện nay có tổng cộng 12 khách sạn và khu nghỉ dưỡng đang hoạt động của Vinpearl trải dài từ Hải Phòng đến Tây Ninh. Việc hợp tác cùng Tập đoàn khách sạn Meliá nằm trong định hướng chiến lược nâng tầm và quốc tế hóa thương hiệu Vinpearl trong lĩnh vực khách sạn - nghỉ dưỡng. Sự kết hợp này hứa hẹn sẽ mang lại trải nghiệm đa dạng cho du khách trong và ngoài nước khi vừa được tận hưởng hệ sinh thái “all in one” (tất cả trong một) độc đáo của Vinpearl với phong cách bản địa, vừa trải nghiệm tiêu chuẩn dịch vụ toàn cầu của thương hiệu khách sạn quốc tế.


Review Melia Vinpearl in Central

4.0
1 review

27/03/2024
Nhân viên IT tại Đà Nẵng

Môi trường tập đoàn điển hình(GL)

Những nghề phổ biến tại Melia Vinpearl in Central

Bạn làm việc tại Melia Vinpearl in Central? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Melia Vinpearl in Central

Melia Vinpearl in Central

Click để đánh giá