ABBANK ★ 2.7

1. Xây dựng kiến trúc
- Xây dựng kiến trúc doanh nghiệp, giữ vai trò chính trong việc thiết kế kiến trúc ứng dụng của môi trường Cloud, đảm bảo các nền tảng và ứng dụng, dịch vụ sử dụng trên môi trường Cloud đáp ứng tính bảo mật, độ tin cậy, hiệu suất, khả năng bảo trì, khả năng mở rộng và khả năng sử dụng.
- Đánh giá, xây dựng phương án, kiến trúc ứng dụng và thực thi chuyển đổi ứng dụng từ môi trường On-premise lên môi trường Cloud.
- Viết code, xây dựng các demo và review code nhằm đảm bảo các team phát triển tuân theo kiến trúc.
- Hoàn thành phân tích yêu cầu giải pháp, đánh giá nhu cầu, lựa chọn và triển khai các chiến lược tích hợp bao gồm cả tính bền vững của vòng đời.
- Xem xét và đề xuất các giải pháp nhằm cải tiến các hạn chế của kiến trúc hiện tại và mở rộng cho tương lai.
- Thúc đẩy các phương pháp kỹ thuật tốt nhất (ví dụ: test-driven development, tích hợp liên tục và triển khai tự động)
- Giữ vai trò chính trong việc cải tiển các ứng dụng hiện tại, xây dựng các ứng dụng mới, đảm bảo phần mềm ứng dụng được thiết kế, sản xuất, thử nghiệm và đáp ứng các yêu cầu kinh doanh một cách hiệu quả và hiệu suất tốt.
- Xây dựng, duy trì và đẩy mạnh Kiến trúc Agile nhằm hỗ trợ thiết kế và kiến trúc của việc cải tiến và vận hành hệ thống.
- Đào tạo đội ngũ phát triển ứng dụng đảm bảo các ứng dụng được phát triển theo kiến trúc ứng dụng thực thi.
2. Tham gia dự án
- Tham gia các dự án, cùng với các chuyên gia và người phát triển DevOps đóng góp vào việc xây dựng, phát triển kiến trúc.
- Xây dựng quy trình khuyến khích các chuyên gia và người phát triển DevOps đóng góp vào sự phát triển kiến trúc.
- Hướng dẫn và huấn luyện các thành viên trong đơn vị phát triển kiến thức, kỹ năng nhằm hoàn thành vai trò và công việc với hiệu quả cao
3. Quản lý con người:
- Bố trí, sắp xếp nguồn lực nội bộ hợp lý
- Trực tiếp tham gia hoạt động đào tạo, phát triển đội ngũ và hỗ trợ công tác tuyển dụng cho Ngân hàng
- Hoàn thành chương trình đào tạo theo chức danh
4. Xây dựng kế hoạch ngân sách và quản lý ngân sách bộ phận:
- Phối lập ngân sách cho hoạt động của Phòng một cách chính xác và hiệu quả.

Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin/ Điện tử viễn thông/ Toán tin
Kinh nghiệm:

• Kinh nghiệm công tác: 8-12 năm trong ngành CNTT


• Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên làm việc phát triển, kiến trúc môi trường Cloud (ưu tiên Google Cloud), tham gia xây dựng kiến trúc các dự án về cloud và dự án tích hợp liên quan tới API gateway, phát triển API, Microserives, Messaging, v.v…;


• Có kiến thức tốt về Phát triển Java (Java 8+ và các phiên bản cao hơn), kiến trúc SOA, thiết kế ứng dụng, các công nghệ Native Cloud và Microservices;


• Có kiến thức tốt về Phân tích quy trình nghiệp vụ; có khả năng tư vấn kỹ thuật về phân tích nghiệp vụ, quản lý dự án, kiến trúc CNTT, cơ sở hạ tầng, bảo mật và thiết kế kiến trúc phần mềm.


• Có khả năng viết các tài liệu kỹ thuật có cấu trúc và rõ ràng.


• Hiểu biết tốt về phương pháp Agile


• Ưu tiên có các chứng chỉ Kiến trúc giải pháp Cloud, chứng chỉ Cloud Developer, chứng chỉ DevOps/DevSecOps và có kinh nghiệm làm việc với môi trường Google Cloud.


• Kỹ năng: Có khả năng giao tiếp, đọc, viết tốt bằng tiếng Anh.
  

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
• 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
• Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
• Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

• Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
• Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính

Môi trường làm việc năng động:

• Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
• Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
• Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển