Ủy ban nhân dân huyện Lý Nhân thông báo tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024 theo Thông báo số 1122-TB/TU ngày 17/6/2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, cụ thể như sau:
1. Chỉ tiêu tuyển dụng
Chỉ tiêu tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn huyện gồm: 72 chỉ tiêu.
2. Vị trí việc làm tuyển dụng
Người dự tuyển công chức cấp xã trong kỳ thi tuyển công chức cấp xã, đăng ký dự tuyển một trong các vị trí việc làm sau:
+ Chức danh công chức Văn hóa – xã hội;
+ Chức danh công chức Tư pháp – hộ tịch;
+ Chức danh công chức Tài chính – kế toán;
+ Chức danh công chức Văn phòng – thống kê;
+ Chức danh công chức Địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường (đối với thị trấn) hoặc Địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã).
3. Đối tượng được đăng ký dự tuyển
Các trường hợp được tuyển dụng không qua thi tuyển theo Quyết định số 08/2009/QĐ-UBND ngày 11/3/2009 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định thu hút, tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức dự bị xã, phường, thị trấn.
4. Điều kiện, tiêu chuẩn
– Có hồ sơ đăng ký tuyển dụng công chức cấp xã theo quy định của Kế hoạch số 103/KH-UBND ngày 12 tháng 7 năm 2024 của UBND huyện Lý Nhân về tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024 theo Thông báo số 1122-TB/TU ngày 17/6/2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
– Trình độ đào tạo: theo quy định của pháp luật hiện hành về tiêu chuẩn, nghiệp vụ chuyên môn của vị trí tuyển dụng.
5. Hồ sơ đăng ký dự tuyển (01 bộ) gồm:
Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 138/2020/NĐ-CP của Chính phủ do UBND huyện phát hành) tại Phòng Nội vụ huyện (số 01 đường Trần Hưng Đạo, thị trấn Vĩnh Trụ, huyện Lý Nhân, tỉnh Hà Nam).
Khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển người dự thi tuyển mang theo bản gốc các văn bằng và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) để đối chiếu.
6. Đối tượng ưu tiên và điểm ưu tiên
Thực hiện theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, cụ thể như sau:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự thi tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
7. Hình thức, nội dung, tài liệu, cách xác định người trúng tuyển
7.1. Hình thức tuyển dụng: Thi tuyển.
7.2. Nội dung tuyển dụng:
Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức, năng lực chung
a) Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính.
b) Nội dung thi gồm 2 phần, thời gian thi như sau:
Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết chung về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ và các kiến thức khác để đánh giá năng lực. Thời gian thi 60 phút.
Phần II: Ngoại ngữ Tiếng Anh, 30 câu hỏi, trình độ theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Thời gian thi 30 phút.
– Miễn phần thi ngoại ngữ đối với các trường hợp sau:
+ Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
+ Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp và được công nhận tại Việt Nam theo quy định.
* Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi quy định, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.
Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi: Phỏng vấn.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
– Thang điểm: 100 điểm.
7.3. Xác định người trúng tuyển
Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng công chức cấp xã có kết quả điểm bài thi ở vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
8. Thời gian, địa điểm thi
– Dự kiến ngày 10/8/2024 đến ngày 11/8/2024: Tổ chức thi vòng 1 tại Trường Cao đẳng Y tế Hà Nam.
+ Buổi sáng: Bắt đầu từ 07h00′.
+ Buổi chiều: Bắt đầu từ 13h30′.
– Dự kiến ngày 17/8/2024 đến ngày 18/8/2024: Tổ chức thi vòng 2 tại trường THCS Nam Cao, huyện Lý Nhân, tỉnh Hà Nam.
+ Buổi sáng: Bắt đầu từ 07h00′.
+ Buổi chiều: Bắt đầu từ 13h30′.
9. Lệ phí dự tuyển
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức thu là 500.000 đồng/01 hồ sơ đăng ký dự tuyển.
(Thí sinh đã nộp hồ sơ, phí dự thi tuyển, đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi tuyển nhưng không tham gia thi tuyển sẽ không được hoàn trả phí dự thi)
10. Thời gian, hình thức, địa điểm phát hành tài liệu ôn tập, hồ sơ và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
10.1. Thời gian:
Từ ngày 17/7/2024 đến 17h00′ ngày 22/7/2024: Ủy ban nhân dân huyện phát hành tài liệu ôn tập, hồ sơ và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển tại Phòng Nội vụ huyện (trong giờ hành chính và ngày làm việc).
10.2. Hình thức tiếp nhận: Người dự tuyển trực tiếp nộp Phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ dự tuyển, không nhận hồ sơ do người khác nộp thay.
10.3. Địa điểm: Phòng Nội vụ huyện Lý Nhân, tỉnh Hà Nam.
Lưu ý: Các nội dung về danh sách thí sinh đủ điều kiện dự thi, chưa đủ điều kiện dự thi; danh mục tài liệu ôn tập; số báo danh của thí sinh; phòng thi; lịch thi cụ thể và các nội dung khác có liên quan đến kỳ tuyển dụng sẽ được thông báo công khai trên Cổng thông tin điện tử của UBND huyện Lý Nhân. Đề nghị các thí sinh cập nhật thông tin để biết và thực hiện.
Nguồn tin: lynhan.hanam.gov.vn
Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.
Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.
Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động
- Chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các chương trình hội thao văn nghệ
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập theo giấy phép số 535/GP-UB
- Năm 2004, Nâng cấp thành ngân hàng quy mô đô thị có vốn điều lệ 70,04 tỷ đồng
- Năm 2005, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) trở thành cổ đông chiến lược của ABBANK
- Năm 2006, ABBANK đã phát hành công trái phiếu của EVN cùng với ngân hàng Deutsche Bank và quỹ đầu tư Vinacapital
- Năm 2007, ABBANK ký hợp đồng liên kết chiến lược với Agribank; trở thành thành viên của mạng thanh toán PAYNET; tăng vốn điều lệ lên 2300 tỷ đồng
- Năm 2008, ABBANK phát triển và trưởng thành, đã có sự bứt phá mạnh mẽ về lượng từ năm 2008 đến nay. Cùng thời điểm đó, ABBANK ký kết hợp tác chiến lược với Maybank – Ngân hàng lớn nhất Malaysia; ABBANK được trao giải "Ngân hàng thanh toán quốc tế xuất sắc 2007" do Wachoviabank – một trong bốn ngân hàng lớn nhất của Mỹ trao tặng
Mission
Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:
- Phục vụ khách hàng với sản phẩm, dịch vụ an toàn, hiệu quả và linh hoạt.
- Tăng trưởng lợi ích cho cổ đông.
- Hướng đến sự phát triển toàn diện, bền vững của ngân hàng.
- Đầu tư vào yếu tố con người làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.
Review ABBANK
Môi trường làm việc tốt, học tập được nhiều kinh nghiệm
Môi trường làm việc ổn, lương không cao
Chế độ lương thấp, thiếu chuyên nghiệp