Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
I. VỊ TRÍ – SỐ LƯỢNG:
- Vị trí: Chuyên Viên Kiểm Tra, Giám Sát;
- Số lượng: 02 người gồm: 01 Kỹ sư xây dựng, 01 Kiến trúc sư.
- Mô tả công việc chi tiết sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học trở lên.
2. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn;
- Có kinh nghiệm trong công tác kiểm tra, giám sát xây dựng;
- Biết thực hiện thủ tục, hồ sơ trong giám sát xây dựng.
3. Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp, đọc, viết tốt.
4. Kỹ năng, thái độ:
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt;
- Khả năng giao tiếp tốt;
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng;
- Kỹ năng phân tích tốt;
- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
- Có đạo đức nghề nghiệp;
- Nhạy bén, quyết tâm và trung thực trong công việc;
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
5. Độ tuổi: từ 25 đến 40 tuổi.
III. QUYỀN LỢI
- Mức lương: Thỏa thuận.
- 12 ngày phép được trả lương mỗi năm;
- Du lịch, khám sức khỏe hàng năm;
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước.
IV. THỜI GIAN LÀM VIỆC
Làm việc 8 giờ/ngày. Từ thứ 2 đến thứ 6 (07:30 - 17:00).
V. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Phòng Đầu tư, Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn TNHH MTV;
VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ
Phòng Nhân sự, Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn TNHH MTV;
VII. THÔNG TIN DOANH NGHIỆP
Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn TNHH MTV;
23 Lê Lợi, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.
Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.
Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động
- Chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các chương trình hội thao văn nghệ
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập theo giấy phép số 535/GP-UB
- Năm 2004, Nâng cấp thành ngân hàng quy mô đô thị có vốn điều lệ 70,04 tỷ đồng
- Năm 2005, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) trở thành cổ đông chiến lược của ABBANK
- Năm 2006, ABBANK đã phát hành công trái phiếu của EVN cùng với ngân hàng Deutsche Bank và quỹ đầu tư Vinacapital
- Năm 2007, ABBANK ký hợp đồng liên kết chiến lược với Agribank; trở thành thành viên của mạng thanh toán PAYNET; tăng vốn điều lệ lên 2300 tỷ đồng
- Năm 2008, ABBANK phát triển và trưởng thành, đã có sự bứt phá mạnh mẽ về lượng từ năm 2008 đến nay. Cùng thời điểm đó, ABBANK ký kết hợp tác chiến lược với Maybank – Ngân hàng lớn nhất Malaysia; ABBANK được trao giải "Ngân hàng thanh toán quốc tế xuất sắc 2007" do Wachoviabank – một trong bốn ngân hàng lớn nhất của Mỹ trao tặng
Mission
Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:
- Phục vụ khách hàng với sản phẩm, dịch vụ an toàn, hiệu quả và linh hoạt.
- Tăng trưởng lợi ích cho cổ đông.
- Hướng đến sự phát triển toàn diện, bền vững của ngân hàng.
- Đầu tư vào yếu tố con người làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.
Review ABBANK
Môi trường làm việc tốt, học tập được nhiều kinh nghiệm
Môi trường làm việc ổn, lương không cao
Chế độ lương thấp, thiếu chuyên nghiệp