Quản lý các trang mạng xã hội của công ty. Xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh) trên Fanpage, Website;
Phối hợp với MKT team để lên kế hoạch content chi tiết cho Fanpages của công ty;
Xây dựng nội dung - viết bài chăm sóc Fanpage, website...
Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung truyền thông (Digital/Offline,...),idea video/ hình ảnh,...
Viết bài PR theo nội dung cấp trên yêu cầu..
Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing;Biên tập nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông của Công ty (Tin tức, nội dung trên website, Nội dung trên mạng xã hội, Email, nội dung PR bên ngoài, nội dung seeding,...).
Mở rộng các kênh chưa khai thác nếu có. Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.Có khả năng sử dụng tiếng Anh (đọc, viết).
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc thực hiện các công việc tương tự;
Am hiểu về Social Marketing, Facebook Marketing, Fanpage, Facebook Ads, PR-Branding; Linkedin...;
Có kiến thức, kỹ năng viết tốt và đa dạng: thông điệp và nội dung quảng cáo, kịch bản quảng cáo, phân tích đánh giá, nội dung truyền thông xã hội, blog...;
Có khả năng lập kế hoạch truyề thông, kế hoạch marketing tuần/tháng/quý
Có khả năng dẫn dắt, đào tạo và quản lý đội TTS
Có khả năng phát triển và diễn đạt ý tưởng bằng văn bản, câu chữ, từ, cụm từ một cách rõ ràng, dễ hiểu;
Đam mê công việc sáng tạo nội dung, có cá tính, cẩn thận và có tư duy định hướng chất lượng;
Có khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế (Photoshop, Illustrator), phần mềm làm video để trực tiếp thực hiện design, chỉnh sửa lại các hình ảnh/video xuất hiện trên fanpage dịch vụ;
Sáng tạo, nhanh nhẹn, có trách nhiệm trong công việc;Lương khởi điểm từ 10.000.000 - 13.000.000 VNĐ (thỏa thuận tùy năng lực)
Thời gian làm việc: Từ T2 đến sáng T7 hàng tuần
Chế độ phúc lợi đầy đủ: được thưởng các ngày lễ tết, 8/3, 1/6, Trung thu, 20/10, Noel....quà tặng sinh nhật, quà thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ
Được đóng BHXH sau 02 tháng thử việc, lương T13
Có cơ hội thăng tiến lên vị trí team leader/ trưởng phòng truyền thông
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ của Công ty
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Cổ đông sáng lập của LienVietPostBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO). Hiện nay, với số vốn điều lệ 6460 tỷ đồng, LienVietPostBank hiện là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Mission
- Lien Viet Post Bank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.
Review Lien Viet Post Bank
Môi trường làm việc tuyệt vời. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau.
Môi trường làm việc năng động . Tuy nhiên áp lwucj công việc cao.
Công việc bị ép phải bỏ tiền ra để hoàn thành.