Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch thanh tra (thường xuyên và đột xuất) và tổ chức thực hiện kế hoạch theo quy định.
- Thực hiện kiểm tra, kiểm soát các hoạt động dịch vụ dựa trên bản kế hoạch đã được KH thông qua đảm bảo thực hiện đúng, đủ, kịp thời theo các bước quy trình của từng bộ phận.
1.1. Kiểm tra thi công lắp đặt décor, sân khấu.
- Kiểm tra quy trình gửi file in ấn, của thiết kế, cắt ghép file theo bản vẽ kỹ thuật.
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm (Sàn sân khấu về khâu thẩm mỹ, kết cấu chịu lực, backdrop và các hạng mục trang trí khác.)
- Check tiêu chuẩn kỹ thuật, chất lượng về chất liệu, quy cách sản phẩm
- Check list các hạng mục dịch vụ của sự kiện
1.2. Kiểm tra về thiết kế.
- Các hạng mục được setup theo đúng thiết kế: mẫu mã, màu sắc. thời gian, chất liệu
- Check các bản test, bản in thông số kỹ thuật, chất lượng sản phẩm từ các nhà cung cấp
1.3. Kiểm tra về điều hành.
- Kiểm tra khâu chuẩn bị về khánh tiết, chất lượng bản chất lượng điều phối, bản phối cảnh thi công.
- Kiểm tra chất lượng các dịch vụ đặt nhà cung cấp nhân sự PG, PB, ca sĩ,...)
- Giám sát tác phong của cán bộ công nhân viên trong quá trình chuẩn bị và thực hiện chương trình.
1.4. Kiểm soát về nhà cung cấp.
- Nhà cung cấp in ấn, nhà cung cấp thi công...
- Chất lượng sản phẩm, mẫu mã, màu sắc...
1.5. Kiểm tra tiến độ chương trình diễn ra
- Căn cứ vào kế hoạch đoàn, kiểm tra thời gian vận hành setup, đảm bảo các nhân sự được phân công
có mặt và thực hiện theo bảng phân công đúng thời gian.
- Lên báo cáo giám sát cho từng chương trình diễn ra
1.6. Kiểm tra tác phong làm việc và đồng phục của nhân viên thực hiện đoàn
- Nhân sự đi đoàn thực hiện đúng tiêu chuẩn tác phong, thái độ, đồng phục đi đoàn.
- Giao tiếp đúng mực theo tiêu chuẩn giao tiếp.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc
Lâp báo cáo giám sát cho từng chương trình diễn ra theo mẫu báo cáo của công ty
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm ít nhất 2 năm với công việc tương tự
Tác phong gọn gàng, chuyên nghiệp
Nắm rõ chức năng các thiết bị dùng trong sự kiện, cách thức lắp đặt và thi công
Có thể làm việc thời gian linh hoạt theo yêu cầu chương trình
Có thể đi công tác tỉnh
Có kỹ năng lập kế hoạch công việc và quản lý thời gian
Ưu tiên nam
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Cổ đông sáng lập của LienVietPostBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO). Hiện nay, với số vốn điều lệ 6460 tỷ đồng, LienVietPostBank hiện là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Mission
- Lien Viet Post Bank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.
Review Lien Viet Post Bank
Môi trường làm việc tuyệt vời. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau.
Môi trường làm việc năng động . Tuy nhiên áp lwucj công việc cao.
Công việc bị ép phải bỏ tiền ra để hoàn thành.