- Quản lý vận hành và phát triển doanh số chi nhánh Thẩm mỹ hàng tháng theo chỉ đạo từ Giám đốc điều hành. - Chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của chi nhánh. - Đào tạo & bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho Nhân viên định kỳ. - Đánh giá hiệu quả làm việc và chấp hành nội quy quy chế của nhân viên. - Hướng dẫn nhân viên định ra mục tiêu và tiêu chuẩn cho việc thực hiện công việc. - Xây dựng & triển khai các quy trình làm việc cho các phòng ban / bộ phận. - Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ & vật tư tại chi nhánh. - Đề xuất tuyển dụng / điều chuyển / sa thải nhân sự - Báo cáo tình hình hoạt động của chi nhánh theo quy định.- Ứng viên Nam/Nữ, độ tuổi từ 28- 40. Ứng viên có kinh nghiệm trong mảng nha khoa, thẩm mỹ, tài chính ngân hàng, ngành dịch vụ, kinh doanh.... là một lợi thế. - Ngoại hình khá, giao tiếp tốt, mạnh về sales, có khả năng đàm phán, lãnh đạo, tư vấn, huấn luyện đội ngũ, truyền động lực tốt... - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan. - Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm quản lý, trưởng phòng- Thu nhập 20-30 triệu (Theo kết quả kinh doanh). Lương tháng 13, chính sách thưởng dựa vào kết quả doanh số hàng tháng/quý/năm cho cả cá nhân và Đơn vị; - Được điều chỉnh thu nhập theo định kỳ. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; - Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến theo năng lực của từng cá nhân; - Tham gia các chương trình đào tạo thường xuyên, các hoạt động phát triển nghề nghiệp của Công ty; - Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật Việt Nam; - Phụ cấp trang phục, du lịch, các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm