Mô tả công việc
1. Tham gia các dự án triển khai các hệ thống phần mềm
2. Tiếp nhận yêu cầu nghiệp vụ chuyên môn chi tiết từ các Phòng chuyên môn. Chuyển các yêu cầu nghiệp vụ thành các giải pháp nghiệp vụ thể hiện trên hệ thống ứng dụng thông qua đặc tả chi tiết về yêu cầu nghiệp vụ, tham số dữ liệu đầu ra/đầu vào
3. Viết các tài liệu mô tả yêu cầu, use case, các sơ đồ liên quan, các màn hình giao diện người dùng, tài liệu hướng dẫn sử dụng...
4. Phối hợp các phòng nghiệp vụ xử lý các sự cố trong công tác hỗ trợ người dùng cuối về sử dụng, khai thác các ứng dụng nghiệp vụ
5. Lập trình phát triển ứng dụng, tính năng phục vụ công tác quản lý và kinh doanh
6. Hỗ trợ, kiểm tra, vận hành các hệ thống phần mềm nghiệp vụ
7. Kiểm thử hệ thống và bàn giao khi đã đáp ứng được yêu cầu người sử dụng
Yêu cầu công việc
– Nam/ Nữ tuổi từ 23 – 35
– Trình độ Đại học các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Phần mềm, Lập trình,...
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm hỗ trợ, kiểm tra và vận hành các hệ thống phần mềm nghiệp vụ
– Có kinh nghiệm về sử dụng các công cụ hỗ trợ cho việc xây dựng tài liệu phân tích yêu cầu
– Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm thiết kế giao diện UI/UX. Có khả năng viết tài liệu kỹ thuật, giao tiếp tốt, trình bày vấn đề tốt
– Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai các phần mềm cho hoạt động ngành Cảng biển, Logistics, Xuất nhập khẩu
– Làm việc tại Quận 6 (HCM) và Long An (có xe đưa rước hàng ngày)
Quyền lợi được hưởng
– Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).
– Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,...
– Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
– Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
– Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 ... đầy đủ theo Luật định
– Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV
– Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật), ...
– Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,...
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Cổ đông sáng lập của LienVietPostBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO). Hiện nay, với số vốn điều lệ 6460 tỷ đồng, LienVietPostBank hiện là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Mission
- Lien Viet Post Bank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.
Review Lien Viet Post Bank
Môi trường làm việc tuyệt vời. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau.
Môi trường làm việc năng động . Tuy nhiên áp lwucj công việc cao.
Công việc bị ép phải bỏ tiền ra để hoàn thành.