• Phát Triển Nhãn Hàng và Sản Phẩm: - Lên kế hoạch và triển khai các chiến lược phát triển nhãn hàng và sản phẩm. - Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đề xuất các sản phẩm mới và cải tiến sản phẩm hiện có. - Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như nghiên cứu và phát triển (R&D), sản xuất, marketing để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả trong việc phát triển sản phẩm. • Quản Lý Danh Mục Sản Phẩm: - Giám sát toàn bộ vòng đời sản phẩm từ giai đoạn ý tưởng, phát triển đến khi ra mắt và sau khi ra mắt. - Đánh giá hiệu suất của các sản phẩm hiện tại và đề xuất các biện pháp cải thiện nếu cần thiết. - Định giá sản phẩm và lập kế hoạch doanh thu, dự báo tài chính. • Xây Dựng Thương Hiệu: - Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển thương hiệu nhằm tăng nhận diện và giá trị thương hiệu. - Quản lý hình ảnh thương hiệu trên các kênh truyền thông và đảm bảo nhất quán trong thông điệp truyền thông. • Quản Lý và Phối Hợp: - Đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban liên quan đến quá trình phát triển sản phẩm. - Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên về các kỹ năng liên quan đến quản lý nhãn hàng và sản phẩm. • Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên- Độ tuổi từ 30 đến 35 - Tối thiểu 2-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhãn hàng, sản phẩm. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty gia công mỹ phẩm, quản lý nhãn hàng của công ty Việt Nam. - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành có liên quan Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế. - Sáng tạo, nhiệt huyết và có trách nhiệm cao trong công việc. - Khả năng làm việc nhóm và hợp tác tốt với các phòng ban khác. - Lưu ý: CV cần thể hiện rõ performance và các thành tựu đã đạt được trước đó- Mức lương: thỏa thuận (tùy theo năng lực và kinh nghiệm) - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo. - Được tiếp cận với nhiều brand và sản phẩm khác nhau. - Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp, công đoàn theo quy định của Luật lao động. - Thưởng các ngày sinh nhật, ốm đau, lễ tết... theo quy định. - Xem xét và điểu chỉnh lương hàng năm - Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Chương trình team building hàng năm - Thời gian làm việc: từ 8h00 đến 17h00 từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7